Projekt zagotavlja sredstva za bruto plače (osnovne plače in dodatne prejemke) za obdobje od 1. 5. 2019 do 30.6.2023 za skupno 80 zaposlenih MTITC, ki opravljajo naloge upravljanja skladov ESI, vključno z osebjem organa upravljanja in drugimi zaposlenimi MTITC, v skladu s seznamom, ki ga je odobril vodja OU. Projekt vključuje tudi stroške obveznega socialnega in zdravstvenega zavarovanja ter dajatve za začasno nezmožnost za delo na stroške zavarovatelja, odvisno od vrste pravnega razmerja in regulativnega okvira, ki velja v času plačila. Projekt zajema naslednje dejavnosti: Ukrep 1. Zagotavljanje sredstev za osnovne plače v skladu z Zakonom o civilnih delavcih in delovnopravnim zakonikom zaposlenih MTITC, ki opravljajo naloge upravljanja in nadzora skladov ESI, ter za obvezne socialne prispevke in prejemke na stroške zavarovatelja;ukrep 2. Zagotovitev sredstev za dodatno plačilo za uspešnost zaposlenih pri OU OPTTI, vključno s prispevki za socialno varnost za plačane dodatne prejemke zaposlenim pri OU, kot je določeno v pravnem okviru. Projekt je bil razvit na podlagi naslednjih normativnih dokumentov in njihovih poznejših sprememb: — Zakon o upravljanju skladov ESI (SG št. 101/2015); — Odlok Sveta ministrov št. 189 z dne 28. julija 16. (SG, št. 61/2016) o določitvi nacionalnih pravil o upravičenosti izdatkov v okviru programov, ki jih sofinancirajo skladi ESI, za programsko obdobje 2014–2020;- Uredba št. 1303/2013;- Uredba št. N-3 z dne 22. maja 18 o pravilih za plačila, preverjanje in potrjevanje izdatkov, povračilo in odpis nepravilnih izdatkov in računovodstvo ter roki in pravila za zaključek obračunskega leta v okviru operativnih programov in programov evropskega teritorialnega sodelovanja" (SG št. 44/2018);- Sklep Sveta ministrov št. 196 z dne 11. aprila 19.