Projekt zagotavlja sredstva za bruto plače (osnovne plače in dodatne prejemke) za obdobje 2016, 2017, 2018 in od januarja do aprila 2019 za skupno 80 zaposlenih MTITC, ki opravljajo funkcije za upravljanje skladov ESI (v zvezi z OPT, OPTTI), vključno z zaposlenimi v OU in drugimi zaposlenimi MTITC za odobreno pomoč pri določenih nalogah v skladu s seznamom, ki ga je odobril vodja upravljanja. Projekt vključuje tudi stroške obveznega socialnega in zdravstvenega zavarovanja ter dajatve za začasno nezmožnost za delo, ki jih krije zavarovatelj, odvisno od vrste razmerja in v skladu s pravnim okvirom, veljavnim v času plačila. Projekt zajema naslednje dejavnosti: Dejavnost 1. Zagotavljanje sredstev za osnovne plače v skladu z ZZA in delovnopravnim zakonikom za zaposlene v MTITC, ki opravljajo naloge upravljanja skladov ESI (v zvezi z OPT, OPTTI), ter za obvezne socialne prispevke in prejemke na stroške zavarovatelja. Zagotovitev sredstev za dodatno plačilo za uspešnost zaposlenih v organu upravljanja OPTTI, kot je določeno v pravnem okviru. Projekt je bil razvit na podlagi naslednjih normativnih dokumentov in njihovih poznejših sprememb: § Zakon o upravljanju skladov ESI (SG št. 101/2015); § Odlok Sveta ministrov št. 119 z dne 20. maja 2014 o sprejetju nacionalnih pravil o upravičenosti izdatkov v okviru operativnih programov, ki jih sofinancirajo ESRR, ESS, Kohezijski sklad EU in Evropski sklad za pomorstvo in ribištvo za finančni okvir 2014–2020/SG št. 44/2014, v veljavi do 4. avgusta 2016; § Odlok Sveta ministrov št. 189 z dne 28. julija 2016/SG št. 61/2016, ki velja od 5. avgusta 2016 o nacionalnih pravilih o upravičenosti izdatkov v okviru programov, ki jih sofinancirajo skladi ESI, za programsko obdobje 2014–2020; § Uredba (EU) št. 1303/2013 Evropskega parlamenta z dne 17. decembra 2013; § Sklep Sveta ministrov št. 792 z dne 17. decembra 2013 o imenovanju organov za upravljanje, nadzor, usklajevanje in revizijo skladov ESI za obdobje 2014–2020