Cilj projekta je tesno usklajen z okoljem politike, okvirom zadevne zakonodaje in posebnimi cilji, določenimi v razpisu. V skladu s tem se projekt osredotoča na dejavnosti usposabljanja in zaposlovanja – za ciljno skupino, opredeljeno v razpisu – kjer bo GD za socialne zadeve in zaščito otrok zaposlil 400 zaposlenih, hkrati pa zagotavljal usposabljanje za pridobitev potrebnih poklicnih kvalifikacij. Poleg tega bo zagotovil usposabljanje za 600 ljudi, ki bodo lahko delali v ustanovi, ki zagotavlja storitve socialnega varstva, varstva otrok ter varstva otrok in izobraževanja, ki jih vzdržujejo občine, nevladne organizacije in cerkve. V okviru obveznih dejavnosti se lotimo • zaposlovanja (z romsko identiteto), • ocenimo upravičenost zaposlitvenih potreb, • zaprosimo za priporočilo pri samoupravi romske manjšine in od nje zahtevamo priporočilo, • 24 mesecev subvencioniranega zaposlovanja ciljne skupine, • po koncu 24 mesecev subvencionirane zaposlitve, vsaj enakih delovnih mest in pogojev, nadaljnje zaposlitve člana ciljne skupine vsaj 12 mesecev, • zaposlitev mentorja za pomoč pri vključevanju in podpori dela ciljne skupine v obdobju subvencionirane zaposlitve (5 oseb/mentorjev) • pridobitev delovnih oblačil in/ali zaščitnih oblačil za člana ciljne skupine (v skladu z ustrezno zakonodajo), • usposabljanje (z inštruktorji) za pridobitev posebnih kvalifikacij, razvoj znanja tujih jezikov in razvoj znanj in spretnosti (poleg obveznega števila ur za vsak tečaj usposabljanja, ki predstavlja 10 % ur usposabljanja) poleg potreb trga dela in znanja posameznega jezika, pa tudi razvoj in delovanje informacijskega sistema za evidentiranje usposabljanja, podatkov o zaposlitvi, registracije, službe, subvencionirane zaposlitve, s tem povezanih dodatkov in podatkov udeležencev subvencioniranih tečajev usposabljanja. V okviru izbirnih poklicnih dejavnosti opravimo zdravstveni pregled pri delu za • ciljno skupino (če oseba, ki jo je treba zaposliti, nima potrebne dokumentacije), • nadzor mentorjev (do 10-krat v času trajanja projekta), • zagotavljanje podpore za preživljanje članov ciljne skupine med usposabljanjem za pridobitev poklicne kvalifikacije, če je to potrebno. Za izvajanje dejavnosti usposabljanja je bil razvit portfelj usposabljanja, ki bo odobren po začetku projekta. Tip usposabljanja Skupno povprečno število ur Zdravstvena strokovna skupina Splošna nega in zdravstvena pomočnica 1 850 Izobraževalni poklicna skupina Zdravstvena sestra 370 Poklicna skupina za socialne storitve Demencia negovalec 660 Otroški in mladinski nadzornik 385 Domači občasni negovalci in negovalke 385 Socialni negovalci in medicinske sestre 1 430 Gerontološki negovalec 660 Otroški negovalec, vzgojitelj 1 430 Pomočnik za duševno higieno 660 Psihiatrični negovalec 660 Rehabilitacijski vzgojitelj, 1 430 Pasivni negovalec 660 Socialni pomočnik 1 430 Pomočnik za socialno nego 1 430 Seveda se lahko portfelj kadarkoli razširi. Ta usposabljanja izpolnjujejo tudi obvezne pogoje za jezikovno usposabljanje, določene v razpisu. Poleg meril, določenih v razpisu, člani ciljne skupine, ki sodelujejo v projektu, sodelujejo v izbirnem postopku, ki temelji na zakonu in v skladu s postopkom zaposlovanja. Projekt bo zagotovil stroške doseganja usposabljanja in delovnih mest za ciljno skupino. Za izpolnitev obveznosti, določenih v projektu, bo ustanovljena projektna organizacija. Člani projektne organizacije: Člani uprave: Kot zahteva klic. Člani strokovne izvedbene ekipe: • en glavni strokovni vodja, • eden od glavnih strokovnih sodelavcev, • trije glavni dokumentarni filmi, • en glavni sodnik za socialne odnose, • en glavni strokovni sodelavec, • 18 glavnih inštruktorjev, • 18 pomočnikov za zaposlovanje, • mentorji, • vodje usposabljanja, • nadzornik. Predstavitev nalog, ki jih bodo izvajali zunanji strokovnjaki in partnerji • odvetnik, • revizor, • razvijalci učnih načrtov, ki pripravljajo teme usposabljanja, • strokovnjaki za izobraževanje odraslih, ki licencirajo teme usposabljanja, • razvijalci jezikovnih modulov, ki pripravljajo jezikovne module za teme usposabljanja (angleščina, nemščina, Lovári in Beás) • razvijalci programske opreme, ki omogočajo, da se projekt dokumentira na tej podlagi, vodijo evidence, komunicirajo v okviru projekta in zagotavljajo povratne informacije ciljnih skupin.
