Predlog projekta bo prvič uporabil načelo „jamstva za mlade“ na območju občine s posebnimi priložnostmi za mlade, stare od 15 do 29 let, ki se ne ukvarjajo z zaposlovanjem, izobraževanjem in usposabljanjem. V središču projekta je kompleksen pristop – od iskanja in prepoznavanja mladih do zagotavljanja kakovostne posebne ponudbe (izobraževanje, usposabljanje ali zaposlitev). Izvedba projekta je predvidena v partnerstvu s Centrom za poklicno usposabljanje pri Znanstveni in tehnološki uniji – Pleven, z licenco št. 200712487. Projekt vključuje: — opredelitev ekonomsko neaktivnih mladih do vključno 29 let, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo, in njihovo aktiviranje za vstop na trg dela – ta dejavnost bo uporabila inovativen pristop, ki bo nacionalni program „Aktiviranje neaktivnih oseb“ združil z metodologijo aktivacije, pri čemer bo upošteval preprečevanje prekrivanja dejavnosti, predstavnike ciljnih skupin in dvojno financiranje. V okviru dejavnosti bo potekala informacijska kampanja v dveh fazah: informativno znanje in informacijska organizacija s terensko raziskavo. Kot rezultat aktivnosti je predvidena identifikacija 100 ekonomsko neaktivnih mladih.- Motivatna usposabljanja za aktivno iskanje zaposlitve – to aktivnost bo izvajal partner, glede na to, da je aktivnost ključna za projekt – motivacija je najpomembnejši dejavnik za to ciljno skupino na eni strani in izkušnje partnerja s podobnimi dejavnostmi na drugi strani. Usposabljanja za pridobitev poklicnih kvalifikacij za 55 oseb na področju urejanja krajine in cvetličarstva, Delavec za proizvodnjo kulinaričnih izdelkov v restavracijah in razvedrilih, Osnovna in zaključna dela, turistični vodič – Zaposlovanje 81 oseb, ki so namenjene za 6 mesecev na delovnih mestih: krajinski delavec, čistilec/higienist, vrtnar, kuhinjski pomočnik, vzdrževalec, turistični vodnik.