Mentorstvo za člane ciljne skupine, zlasti za Rome, da bi dolgoročno izboljšali možnosti in priložnosti na trgu dela ter vstopili/ponovno vstopili v program(-e). V okviru projekta EFOP 1.3.2–16 bo ciljna skupina (dosežena 40.000 oseb) preiskana in mentorirana za 8000 ljudi, med katerimi bo strokovno svetovanje in mentorstvo naših usposobljenih strokovnih mentorjev v sodelovanju z našimi partnerji, 70 % oziroma 5600 ljudi, vključenih v programe. Da bi bili naši mentorji učinkovitejši, smo pripravili strokovna usposabljanja. Pri izbiri mentorjev bi bilo treba upoštevati, da morajo imeti vsaj trije romski mentorji (najmanj 50 % žensk) na okrožje vsaj srednješolsko izobrazbo in dve leti pripravništva. Pri izbiri koordinatorjev mentorjev se pričakuje, da mora imeti 10 koordinatorjev romskega mentorja (vsaj 50 % žensk) visokošolsko izobrazbo in tri leta ustreznih možnosti za socialno vključenost/enake možnosti. Poleg tega je treba dokazati, da imajo stalno ali začasno prebivališče v danem okrožju, da trdijo, da so del romske skupnosti ali da poznajo romsko kulturo ali jezik Romov – Lovári ali Beás, in da imajo tudi poklicne izkušnje na področju vključevanja Romov. Mentorji in koordinatorji mentorjev bi morali biti izbrani v prvem letu. Sodišče je menilo, da je poleg pogojev za njihovo izbiro pomembno, da se v upravičenih okrožjih (Uredba št. 290/2014) (XI. (26) Odlok vlade o razvrstitvi upravičenih okrožij) v zadevnih okrožjih. Po izboru se naučijo znanja, zaradi katerega je njihovo delo učinkovitejše s poklicnim usposabljanjem. 3 30 ur strokovnega usposabljanja jim bo v pomoč pri pripravi. 1. Poklicno usposabljanje na področju zaposlovanja (cilj je zagotoviti, da so mentorji dobro obveščeni o trenutnem delovnem pravu, pravilih in priložnostih.) 2. IT strokovno usposabljanje (Namen tega usposabljanja je uporaba orodij IT za komunikacijo, izvajanje nalog in poročil.) 3. Strokovno usposabljanje v javnem življenju (cilj tega usposabljanja je prožen stik z vladnimi, občinskimi, poklicnimi, institucionalnimi in civilnimi partnerji ter rednimi stiki.) Izkušnje prejšnjega razvoja so, da je učinkovit dostop ciljne skupine z različnimi pomanjkljivostmi, zlasti romske skupnosti, zelo omejen pri ciljnem razvoju, namenjenem posebnim prikrajšanim in prikrajšanim območjem. Osebna podpora mentorjev je bistvenega pomena za pomoč romskim udeležencem v programu, njihovo stabilno ohranjanje in uspešno dokončanje. Posebno pomembno je, da se osredotočimo na območja z večjim romskim prebivalstvom. Vodilni projekt bo podprt v okviru prednostne osi EFOP 1, ki se imenuje „zadruga“ in ima naslednje mejnike: • Spodbujati dejavno vključevanje, vključno z ustvarjanjem priložnosti in aktivno udeležbo, ter izboljšati zaposljivost • socialno-ekonomsko vključevanje marginaliziranih skupnosti, kot so Romi. Obvezna dejavnost a) razvoj strokovne metodološke podpore mentorjem b) izbor mentorjev (100 +10 koordinatorjev mentorjev), c) priprava in usposabljanje mentorjev, razvoj s tem povezanega gradiva za usposabljanje (3 poklicno usposabljanje), d) uporaba mentorjev in koordinatorjev mentorjev e) delovanje mreže mentorjev, usklajevanje in strokovna podpora mentorskega dela, f) strokovno sodelovanje z lokalnimi organizacijami (npr.: Samouprava romskih manjšin, lokalna vlada, nevladna organizacija, verska organizacija, kulturne ustanove, agencije za zaposlovanje, stiki z drugimi lokalnimi akterji), udeležba na delavnicah na prireditvah, g) strokovno sodelovanje mentorjev, po potrebi s socialnim dohitevanjem, programi za ustvarjanje priložnosti h) z ustreznimi programi, ki se izvajajo pri izvajanju SZGYF, ki v glavnem pomagajo dohiteti programe (i) in druga interesna področja za namene nadaljnjega MNTFS (npr. zdravstveno varstvo, izobraževanje itd.) (j) organizacija dogodkov, delavnice (160 kosov) k) zaposlovanje ciljnih skupin, iskanje, pobuda za vključitev članov skupnosti (oseba, ki jo dosežejo mentorji 40.000 ljudi) l) mentorstvo in razvoj ciljne skupine (8000 oseb) razvoj sistema spremljanja za spremljanje ciljne skupine (nadaljnje spremljanje 5600 oseb, vključenih v program)
