Ta projekt se izvaja v okviru izvajanja člena 6 Uredbe 1304/2013 in je skupni ukrep socialnih partnerjev (sindikatov in organizacij delodajalcev). Ta predlog je v celoti razvit v okviru cilja „izboljšanje socialne revizije, socialni dialog, izboljšanje delovnih pogojev in kolektivna pogajanja“. Projekt se odziva na izzive trga dela, ki jih povzroča razvoj gospodarskih procesov, in neposredno prispeva k izboljšanju usposobljenosti in prilagodljivosti delovne sile, kar odraža tudi posebne potrebe ciljnih skupin. Projekt ima nacionalni obseg in obravnava probleme prilagodljivosti, prožnosti in varnosti zaposlenih v smislu potreb in zavez na področju kolektivnih pogajanj, kar prispeva k prožnosti in varnosti pri izvajanju politik, ki delujejo hkrati na sodobnih trgih dela, za boljšo organizacijo dela in odnose ter za posodobitev socialne varnosti in varnosti zaposlitve. CITUB pri oblikovanju nacionalne politike na tem področju dejavno podpira doseganje prožne varnosti, za katero je v tem projektu značilno vključevanje socialnih partnerjev ter upoštevanje posebnih nacionalnih okoliščin in potreb pri načrtovanju posebnih skupnih dejavnosti in predlogov socialnih partnerjev. Skupno izvajanje posvetovanj s strani projektnih partnerjev (CNSB, KRIB, BIA in AICB) o ekonomskem, socialnem, okoljskem, delovnem pravu in drugih vprašanjih ter razvoj področja uporabe in tematske vsebine kolektivnih pogodb je jamstvo za praktično uporabnost rezultatov med delodajalci. Sodelovanje največjih reprezentativnih organizacij delodajalcev in delojemalcev v skupnem projektu je tudi jamstvo za trajnost rezultatov in velik multiplikacijski učinek doseženih rezultatov.