Projekt PROIZVODNJA Študija izvedljivosti in delna študija, priprava prilog Priprava javnih naročil in objava javnih razpisov Razvoj sistema vodenja projekta; priprava priročnika za vodenje projektov (PIK); razvoj enotne metodologije delovanja projekta Razvoj sistema vodenja kakovosti Določanje referenčnega okvira IT (twin), ki podpira usposabljanje Razvoj in izvajanje gradiva za usposabljanje, izpitnega gradiva in pomožnega gradiva, ki temelji na programu usposabljanja na ravni 1 in 2 dvotirne ravni, zlasti: Razvoj in vzdrževanje sistema vodenja in sistema vodenja projekta Razvoj sistema vodenja in sistema vodenja projekta Razvoj podrobnega regulativnega sistema Operativna pravila mreže e Consulting Priprava in izvajanje pilotnih usposabljanj Strokovne podporne dejavnosti Razvoj in delovanje HIR Razvoj in delovanje sistema vodenja projekta, zlasti v 2. poglavju študije izvajanja. 1. Priprava programa usposabljanja na ravni 1 in 2 na dvojni stopnji 2. Pilotno upravljanje 3. Nadaljnji razvoj izobraževalnih ustanov, programov usposabljanja in vključevanja usposobljenih oseb v projekt ter izvajanje tečajev usposabljanja 1. Med pripravo projekta se bosta razvila dvojna programa usposabljanja 1 in 2; na podlagi programov usposabljanja se bo izvajal razvoj in izvajanje gradiva za usposabljanje, izpitnega gradiva in pomožnega gradiva. Oba programa usposabljanja bo potrdil strokovnjak za izobraževanje odraslih, kvalificirani programi pa bodo predani ustanovam za usposabljanje, ki se želijo registrirati v projektu. 2. Izvajal se bo nadaljnji razvoj osnovnega informacijskega sistema (HIR), ki služi shranjevanju podatkov v zvezi s projektnimi procesi in izvajanjem usposabljanj: ocena potreb, specifikacija, oblikovanje, razvoj, testiranje. 3. Pilotna priprava in upravljanje: Razvoj koncepta PILOT. Izbor vodij usposabljanja, priprava in zagotavljanje potrebnih virov. Izbor tečajev usposabljanja po postopku. Upravljanje mentorske mreže za PILOT na pomanjšani ravni. Registracija in registracija usposobljenih oseb, usposabljanje, upravljanje in računovodstvo v sistemu HIR. Delovanje storitev za stranke. Preverjanje zadovoljstva usposobljenih in trenerjev, analiza notranjih in partnerskih izkušenj ter sprememba postopkov na podlagi izkušenj in vključevanja sprememb v procese in ZIR. 4. Izobraževalne ustanove, programi usposabljanja in vključevanje usposobljenih oseb v projekt ter izvajanje usposabljanja: Po prijavi za vodje usposabljanja bodo izbrane ustanove, ki izpolnjujejo vnaprej določena merila, s katerimi sklepamo sporazume o sodelovanju. Usposabljanje in senzibilizacija vodij usposabljanja sta v teku, da se zagotovi enotna uporaba že uveljavljene metodologije/postopka. Zaposlovanje in vključevanje ciljne skupine, ocenjevanje potreb prebivalstva z mentorskimi dejavnostmi v vzpostavljeni mentorski mreži (preprečevanje in zmanjševanje čiščenja). Načrtovanje zagona tečajev usposabljanja ob upoštevanju potreb po usposabljanju in denarnega toka projektov prek informacijskega sistema. Sprejem, izbira, objava, organizacija in izvedba tečajev usposabljanja, prijava za usposabljanje. Sklenitev pogodb o donacijah in usposabljanju. Merjenje zadovoljstva in učinkovitosti udeležencev usposabljanja ter dokumentacijskih pregledov in pregledov na kraju samem pri pripravnikih, usposabljanjih in svetovalcih (pregledi na kraju samem pri vsaj 5 % usposabljanja). Ponovna uvedba rezultatov kontrole v sistem (popravki, intervencije, spremembe itd.). Finančni računi in plačila (izplačana izvajalcem usposabljanja po odobritvi svežnjev poravnave), hramba in hramba dokumentov (elektronskih in papirnih).
