Vladni odlok št. 319/2014 o državnem uradu za poklicno usposabljanje in izobraževanje odraslih (XII.13.) Vladni odlok (XII.13.) je bil NSZFH imenovan za državni organ za poklicno izobraževanje in usposabljanje odraslih. V skladu s tem NRPH opravlja naloge, dodeljene državni organizaciji za poklicno izobraževanje in usposabljanje odraslih v zakonu o poklicnem izobraževanju in usposabljanju, prispevek k poklicnemu usposabljanju in podpori za razvoj usposabljanja. Rezultati prispevajo k določitvi področij, na katerih NSZH izvaja razvoj osnovnih kompetenc v okviru sistema poklicnega izobraževanja in usposabljanja odraslih. Podatki, pridobljeni v okviru raziskave PIAAC, se lahko pridobijo iz podatkov, pridobljenih v okviru raziskave PIAAC o ravni znanja, vzrokih pridobivanja in izgubi usposobljenosti odraslih. Rezultati prispevajo k opredelitvi področij, na katerih se v okviru sistema poklicnega izobraževanja in izobraževanja odraslih zahteva razvoj osnovnih kompetenc. (XII. 3.) Uredba vlade št. 288/2009 o zbiranju in zbiranju podatkov v nacionalnem programu zbiranja statističnih podatkov (XII. 15.) Odlok vlade. Poslanstvo HCSO je v okviru evropskega statističnega sistema zagotoviti verodostojno in kakovostno statistično storitev o stanju in spremembah družbe, gospodarstva in okolja v skladu s potrebami uporabnikov. HCSO načrtuje izvajanje celovitih ciljev v naslednjih letih v okviru svojih razvojnih programov (npr. razvoj storitev; izboljšanje kakovosti podatkov, analiz in storitev; študija izvedljivosti projekta 3.1.3.Opis izkušenj prijavitelja za financiranje in njegovih partnerjev v zvezi z vlogo za nepovratna sredstva je bila podrobno pojasnjena v oddelku, pri katerem so člani konzorcija vključeni v izvajanje drugih velikih projektov v času njihovega izvajanja. Človeški viri, ki jih zagotavljata NSZFH in HCSO, so podrobno pojasnjeni v študiji izvedljivosti 3.2.Organizacija izvajanja in vzdrževanja „Opis oddelka, odgovornega za izvajanje in delovanje vloge za nepovratna sredstva“ in v oddelku 3.1.2 Partnerji in člani konzorcija, ki sodelujejo pri izvajanju, bodo podrobno pojasnjeni v študiji izvedljivosti 3.2.Študija izvedljivosti 3.2.Razdelek o organizaciji izvajanja in vzdrževanja vsebuje razčlenitev NSZF in KSH. Življenjepisi za nekatere statuse so bili naloženi kot priloga k prijavnemu obrazcu. NSZF zagotavlja podrobnosti o delovnih mestih, kvalifikacijah in zahtevah glede usposobljenosti sodelavcev, vključenih v njegovo izvajanje v študiji izvedljivosti 3.2.Izvajanje in vzdrževanje vsebuje razčlenitev NSZFH in KSH. Življenjepisi za nekatere statuse so bili naloženi kot priloga k prijavnemu obrazcu. NRPH zagotavlja potrebna orodja za pripravo projekta in med izvajanjem članov vodstva.V okviru realizacije spretnosti strokovnega osebja se sestavni deli projekta uporabljajo za pridobitev programske opreme s strani NSZFH in KSH. Vladi omogoča, da z obdelavo informacij, pridobljenih z raziskavo, in vrednotenjem rezultatov sprejema odločne strateške odločitve in učinkovitejše, ciljno usmerjene ukrepe na področju zaposlovanja, poklicnega izobraževanja in izobraževanja odraslih ter javnega izobraževanja. Večina raziskav, ki se trenutno izvajajo na Madžarskem, je namenjena strokovnjaku. Projekt je zasnovan v okviru tega projekta, ki temelji na celovitem, obsežnem vzorcu, mednarodno preizkušenem in odpornem na kakovost, posebej razvit za ta namen, nismo mogli začeti raziskave in raziskave, ki temelji na domačih proračunskih virih, podprtih z informacijsko podporo za upravljanje podatkovnih baz, ki temelji na stalnem mednarodnem in domačem strokovnem sodelovanju. Trenutno razpoložljiva sredstva EU lahko zagotovijo ustrezno podlago za financiranje, pripravljalno delo OECD je vzpostavilo tehnično pripravo, sedanja madžarska politična zaveza za povečanje zaposlenosti pa je močna. To skupaj zagotavlja uspešno izvedbo projekta, povezovanje rezultatov in z obdelavo informacij, pridobljenih z raziskavo, omogoča, da je cilj projekta podpreti politike, namenjene usklajevanju znanj in spretnosti, motivacij delovne sile, absorpcijske sposobnosti trga dela, ter podrobno raziskati dobre prakse in razvoj trga dela na nacionalni in mednarodni ravni.
