Cilj projekta je vzpostavitev in upravljanje zaposlitvenega partnerstva Kecskemét za razvoj socialnega in gospodarskega razvoja regije. Glavni cilj partnerstva za zaposlovanje je zagotoviti zaposlovanje prikrajšanih iskalcev zaposlitve v regiji, okrepiti zmogljivost regije, da zadrži svoje prebivalstvo, zagotoviti dostop do demokratičnih pravic državljanov z zagotavljanjem udeležbe pri usposabljanju in razvoju znanj in spretnosti. Ter spodbujanje samozaposlovanja in zaposlovanja s storitvami in popusti, povezanimi z različnimi vrstami zaposlitve. V skladu s tem je cilj gospodarskega razvoja podpreti konkurenčnost lokalnih in regionalnih podjetij in podjetij z zagotavljanjem kvalificiranih delavcev, razvojem informacijskega sistema in organizacijo strokovnih dogodkov, povezanih z zaposlovanjem. Da bi dosegli zgoraj navedene cilje, opravljamo naslednje naloge: • Na podlagi predhodnega stanja in ocene učinka bomo začeli posvetovanja z občino Bács-Kiskun in skupnim konzorcijskim partnerjem z vladnim uradom okrožja Bács-Kiskun, preden bomo podrobno razvili koncept projekta. • Zato je treba projekta TOP 6.8.2 in TOP 5.1.1 uskladiti z vidika ozemeljske razmejitve ter sektorske, strokovne in strokovne opredelitve. Poleg projektov partnerstva za zaposlovanje mora Urad vlade kot konzorcijski partner izvajati usklajene ali usklajene projekte, katerih cilj je doseči podobne ciljne skupine in cilje. Pričakovani rezultat je, da projekt ne bi smel biti le v skladu s programom partnerstva za zaposlovanje županijskega programa, ampak tudi z vsemi sedanjimi in načrtovanimi programi v regiji, zlasti z usposabljanjem in zaposlovanjem prikrajšanih skupin. • Da bi oblikovali Pakt za organizacijo za zaposlovanje, organiziramo informativne dogodke in strokovne forume za predstavitev koncepta projekta potencialnim zadružnim organizacijam, ki zaposlujejo podjetja, podjetja in strokovne organizacije, ki zastopajo interese ciljnih skupin. • Sklepamo sporazume o sodelovanju, opredeljujemo delovne dogovore in pravila delovanja organizacije pakta. Cilj je zastopati interese vseh zadevnih organizacij. Oblikovati kratkoročno in dolgoročno strategijo za zagotovitev potreb trga dela velikih podjetij ter MSP v vseh sektorjih regije. • Študija izvedljivosti (MT) v skladu z vzorcem, objavljenim kot priloga k razpisu za zbiranje predlogov. • Podroben razvoj načrtov in seznamov za zagotavljanje usposabljanja in storitev na trgu dela bo izvajal urad za pakt, pri čemer bodo sodelovali strokovnjaki na podlagi študije izvedljivosti, po kateri se lahko zagotovijo ciljnim skupinam. • Vzpostaviti interaktivni portal za omogočanje učinkovite in inovativne komunikacije med udeleženci partnerstva za zaposlovanje in ciljno skupino. • Razviti program za razvoj socialnega gospodarstva v podporo institucionalnemu samozaposlovanju in podjetnikom. In kot sredstvo za vključevanje v primarno delovno silo. V interesu zaposlovanja in raznolikosti gospodarskih in socialnih potreb v sektorju je treba iskalcem zaposlitve zagotoviti tudi priložnosti, ki jim omogočajo, da ne delajo samo kot zaposleni, temveč tudi kot samozaposleni, bodisi v socialnem gospodarstvu bodisi kot podjetniki. • Začetek zaposlovanja posrednikov in ponudnikov storitev za ciljno skupino; začetek usposabljanja, zagotavljanje storitev na trgu dela in zaposlovanje. • Razvili se bodo tudi storitve na trgu dela in sistemi podjetniškega svetovanja, povezani s trgom dela, da bi povečali ozaveščenost delodajalcev, da bi povečali stopnjo zaposlenosti prikrajšanih ljudi. • Priprava strokovnih študij za učinkovito oblikovanje usklajevanja virov in kombinacij virov v povezavi z različnimi projekti gospodarskega razvoja in razvoja zaposlovanja. • Prikrajšani iskalci zaposlitve so v program vključeni na več načinov. Nekaterim iskalcem zaposlitve zagotavljamo storitve samo pred začetkom njihove zaposlitve, medtem ko imajo drugi dostop do različnih tečajev usposabljanja. • Portfelj usposabljanja in pregled delovanja sistema podjetniškega svetovanja na trgu dela, izmenjava izkušenj in dobrih praks. • Pripravljamo poročila o napredku dejavnosti v skladu s kazalniki, pri čemer preverjamo učinkovitost uporabljenih metod in preferenc. • Pripravljamo strokovna in finančna poročila z usodo projekta, s poudarkom na dobrih praksah in trajnosti.
