Splošni cilj projekta je trajnostna, inovativna in konkurenčna stockholmska regija s kulturnimi delavci ter drugimi malimi in srednjimi podjetji (MSP) v turizmu in turizmu, ki so gospodarsko, digitalno in ekološko stabilna za prihodnost ter dobro opremljena Coompanion v okviru sistema za promocijo podjetij. Mejniki projekta na ravni promocije podjetij vključujejo razvoj novih poslovnih konceptov in storitev, prilagojenih COVID-19, večjo digitalno uporabo pri stikih s strankami, internih srečanjih in ponudbi izdelkov/storitev ter večji promet. Poleg tega je mogoče omeniti tudi mejnike o večji uporabi krožnih in podnebju prilagojenih poslovnih razvojnih modelov ter o vzpostavitvi digitalne sodelovalne platforme za izmenjavo znanja in skupni razvoj inovacij/podjetij med sodelujočimi podjetji v projektu. Projekt ima tudi podcilje na ravni pospeševanja poslovanja, ki so namenjeni razvoju in preizkušanju novih metod za spodbujanje poslovnega razvoja za ciljno skupino podjetij, pa tudi k povečanju lastnega sodelovanja in sodelovanja drugih nosilcev poslovanja pri podpiranju ciljne skupine podjetij. Projekt je projekt sodelovanja med dvema pisarnama Coompanion v regiji Stockholm, Coompanions Stockholm County in Roslagen & Norrort. Projekt namerava uporabiti svetovanje na podlagi potreb, tako v obliki skupinskih delavnic kot individualnega poslovnega svetovanja. Poleg tega je cilj projekta spodbujanje podjetništva, mreženja in skupnih inovacij izdelkov/storitev med sodelujočimi podjetji z razvojem sodelovalne digitalne sodelovalne platforme, namenjene zadovoljevanju skupnih potreb in izzivov ciljnih podjetij. Platforma naj bi bila po zaključku projekta na voljo tudi poslovni ciljni skupini. Da bi povečali sodelovanje med nosilci projekta v regiji, povezani s ciljno poslovno skupino, se načrtuje sodelovanje v referenčni skupini projekta ter sodelovanje pri izkušnjah in rezultatih projekta na srečanjih s tekočimi izkušnjami in v končnem poročilu/konferenci projekta. Projekt ugotavlja, da so ženske in osebe, rojene v tujini, premalo zastopane na vodstvenih položajih v ciljnih skupinah, zato namerava v izbirnem postopku dati posebno prednost podjetjem, ki jih vodita ti dve skupini. Podobno je cilj projekta tudi dati prednost podjetjem v lasti zadrug, saj ima Koompanion dolgoletne izkušnje s spodbujanjem zadrug in drugih demokratično upravljanih dejavnosti. Pričakovani dolgoročni učinki projekta so, da je več kulturnih delavcev, pa tudi malih in srednjih podjetij v turistični in turistični industriji v stockholmski regiji, inovativnih, digitalnih, poslovnih, gospodarsko in ekološko stabilnih, kar ustvarja večjo rast v ciljnih skupinah kot celoti.
