Od šolskega leta 2014–2015 do 2018–2019 je PrO/vso v AMR Drechtsteden vložil dodatna sredstva ESS v izboljšanje upravljanja dela in trajnostno prijavo/vključevanje približno 500–600 učencev, starih 15 let in več, vsako leto. Glede na ranljiv položaj lastnih učencev na trgu dela (vključno s koronavirusno krizo in ukrepi RIVM) je cilj koordinacijskega centra Dordrecht olajšati PrO/vso na trgu dela v regiji Drechtsteden v šolskem letu 2020–2021, brez poseganja v dodatna sredstva ESS pri prehodu iz šole v zaposlitev približno 500 dijakov. Pripravljalna zaveza za delo v zaključni fazi izobraževanja spodbuja dober zagonski položaj, ki omogoča uspešen vstop na trg dela. Upravljanje dela učencev PrO/vso se oblikuje z intenzivnim sodelovanjem šol z regionalnimi deležniki v prehodnem obdobju, tj. v zadnjih dveh šolskih letih do dveh letih po negi. Glede na dokazano dodano vrednost „kratkih“ in strokovnega znanja drugih šol, šole PrO/vso pri vseh prizadevanjih za trajnostno vključevanje v delo zagotavljajo skladnost z obstoječimi sporazumi s Socialno službo Drechtsteden (SDD) o skupnem preventivnem pristopu k opustitvam šolanja PrO/vso/Entree ter uveljavljena posvetovanja o odhodu, na katerih kontaktne osebe iz šol PrO/vso, UVW in SDD razpravljajo o tistih, ki so opustili šolanje in se ne preselijo na delo ali nadaljnje usposabljanje iz šole. Skupaj si ogledamo, kakšno podporo potrebuje mladi, da ga spremlja pri delu ali nadaljnjem izobraževanju. Sodelujoče šole so spon De Sprong (PrO) v Sliedrechtu, spon VSO de Stroom v Dordrechtu, spon VSO School Bleyburgh v Sliedrechtu, Hans Petrischool (PrO) v Dordrechtu, Wartburg College, Marnix (PrO) v Dordrechtu in Yulius Education Drechtster College (VSO) v Dordrechtu.