V Frieslandu se razvija sveženj ukrepov za dejavno vključevanje mladih PRO in VSO. Krepimo stike delodajalcev in izboljšujemo dojemanje praktičnega izobraževanja in njegovih 1300 učencev. Večja vključenost delodajalcev in pozitivno profiliranje ciljne skupine bosta trajnostno povečala priložnosti na trgu dela za ranljive mlade. Ukrepe za aktivno vključevanje sestavljajo: — sodelovanje Regio Amplifiers, ki podpirajo, neposredno usklajujejo in ohranjajo mlade na delovnem mestu. — TV dokumentarna serija, ki izboljšuje (napačno) negativne posnetke praktičnega izobraževanja in njegovih učencev. — Kratki portreti vsaj treh minut nekdanjih učencev, ki jih pripravijo režiser in študenti sami. V zvezi s tem se podrobneje razpravlja o poklicu nekdanjega vajenca, delodajalci pa so ustanovljeni kot ambasadorji drugih delodajalcev. — spletna platforma, na kateri se lahko učenci in podjetja več najdejo prek šol. — končni dokumentarec, ki aktivno opozarja ciljno skupino na podjetja. — delodajalci dejansko aktivno sodelujejo na trgu dela in na informativnih večerih za pripravništvo. — spletna platforma z informacijami in navdihom za študente in podjetja. Po tem Omrop Fryslân naredi dodatno oddajanje za Fryslân Dok, dokumentarni program Omrop Fryslân s tedenskim oddajnim časom na NPO2. Ta pristop delodajalca z zavezo Regia Versterkersa v kombinaciji s televizijskimi dokumentarnimi serijami, spletnimi vsebinami in spletno platformo (Instagram, spletna stran itd.) je popolnoma nov procesni pristop za dejavno vključevanje ranljivih mladih na Nizozemskem. Splošni sveženj zagotavlja, da se ranljivim mladim ponudi več zaposlitvenih možnosti, da postanejo prepoznavni, opolnomočeni in sčasoma postanejo del družbe in v njej sodelujejo.