Vlada uporablja ESS za obdobje 2017–2018 za spodbujanje dejavnega vključevanja (nekdanjih) vajencev PrO/vso z osredotočanjem na upravljanje delovnih mest in povečanjem možnosti za vključevanje na trg dela. To so ranljivi mladi, pri katerih obstaja tveganje zgodnjega opuščanja šolanja, zaradi česar ne pridobijo kvalifikacij za novoustanovljena podjetja ali najdejo in/ali ohranijo trajnostno mesto na trgu dela. V regiji Drechtsteden na trgu dela verižni partnerji (RMC, občine, UWV, Employersservicepunt idr.) sodelujejo pri spodbujanju stopnje zaposlenosti mladih PrO/VSO, vključno s šolami samimi. Vendar ni samoumevno, da lahko mladi, ki potrebujejo podporo, trajnostno zagotovijo in/ali obdržijo mesto na trgu dela. Čeprav sta bila upravljanje dela in trajnostna vključitev učencev in oseb, ki opustijo šolanje, obravnavana že v zadnjih letih, je cilj usklajevalne občine Dordrecht olajšati PrO/vso na območju trga dela Drechtsteden, da bi lahko vlagal v prehod (bivših) učencev iz šole v zaposlitev, brez poseganja v dodatna sredstva ESS v regiji Drechtsteden. Sredstva ESS se uporabljajo za to kvalitativno in kvantitativno spodbudo, s čimer se izboljša povezava z regionalnim trgom dela. Sodelujoče šole so: De Sprong (PrO) v Sliedrechtu, Hans Petrischool (PrO) v Dordrechtu, spon VSO De Stroom v Dordrechtu, spon VSO School Bleyburgh v Sliedrechtu, Wartburg College (PrO) v Dordrechtu in Yulius Education (vso) v Dordrechtu.
