Izhodišče projekta Active Inclusion Noord Holland Noord 2017–2019 je zagotoviti, da bodo vsi, ki želijo in lahko delajo, dejansko lahko začeli. Projekt je nadaljevanje projekta iz prejšnjega obdobja (2015–2017). Delo zagotavlja ekonomsko in finančno neodvisnost, prispeva k samospoštovanju in prispeva k močnemu, regionalnemu gospodarstvu. Da bi lahko vsi delali v regiji Severne Nizozemske, so delodajalci, zaposleni, občine, UWV in izobraževalne organizacije – združene v RPA-NHN – združili moči in skupaj izvajali program vključujočega trga dela. Projekt Active Inclusion Noord Holland North 2017–2019 izhaja iz zgoraj navedenega programa in se posebej osredotoča na temo programa „koristi na delo“. Cilj projekta je zagotoviti, da se lahko na delo usmeri čim več ljudi s koristmi. Projekt je namenjen vsem ciljnim skupinam ESS, in sicer mladim, mlajšim od 28 let, oviram pri delu, več kot 50 osebam, ki imajo koristi od občine ali UWV, vsakomur, ki prejema ugodnosti občine ali UWV > 6 mesecev v 12-mesečnem obdobju pred projektom, in prejemnikom nekoristnih prejemkov. V okviru projekta se izvajajo posebne aktivnosti za ciljno skupino tujcev. Poleg tega je v projektu poseben poudarek na boju proti brezposelnosti mladih.