Cilj projekta je doseči strokovno, trajnostno in kakovostno vključevanje PSH v običajni krog trga dela. Cilj je podpirati in podpirati ljudi, katerih zaposljivost je na začetku še posebej nizka, ter si prizadevati za oblikovanje poklicnih projektov, omogočanje (pre)usmeritev, ocenjevanje kompetenc, sposobnosti in spretnosti. To se izvaja z izvajanjem pogodb o poklicnem prilagajanju (SKP), ki zajemajo individualno in predvsem praktično usposabljanje v podjetjih.