NAMEN TEGA PREDLOGA PROJEKTA JE PRISPEVATI K POVEČANJU ZAPOSLENOSTI PREBIVALSTVA V STAROSTI OD 25 DO 67 LET, DIPLOMANTOV ALI S PREDHODNIMI IZKUŠNJAMI V TAJNIŠKEM IN RAČUNOVODSKEM SEKTORJU, KI SO USTREZNO PRIZNANI Z USTREZNIM POSTOPKOM PRIZNAVANJA KREDITNIH TOČK ZA USPOSABLJANJE ZA SPREJEM, IN SICER S POBUDO CORSUAL, NAMENJENO USPOSABLJANJU. IN ZNANJE, KI GA TRG DELA MOČNO ZAHTEVA V UPRAVNEM RAČUNOVODSKEM SEKTORJU. TARČA? TO JE OMOGOČANJE PREJEMNIKOM, DA PRIDOBIJO SPRETNOSTI SPECIALIZACIJE IN PROFESIONALIZACIJE, KI LAHKO SPODBUJAJO VEČJI SPENDIBILIT? NATANČNEJE, ALI TA PROJEKT VODI K OBLIKOVANJU ZNANJA IN SPRETNOSTI? POVEZANA Z ZNANJI IN SPRETNOSTMI, KI SO JIH PODJETJA OPREDELILA KOT PI? ODZIVANJE NA POTREBE PO USPOSABLJANJU IN ZAPOSLOVANJU NOVEGA PRODUKTIVNEGA OKOLJA. VSEBINO TEČAJA USPOSABLJANJA JE MOGOČE PRIPISATI ZLASTI TREM REFERENČNIM PODROČJEM IN