PROJEKT JE STRUKTURIRAN TAKO, DA PRISPEVA K ŠIRJENJU NOVE KULTURE DRUŽBENE ODGOVORNOSTI V BENEČIJI TER SPROŽI PROCESE REORGANIZACIJE IN INOVATIVNOSTI Z NAMENOM TRAJNOSTI V BENEŠKIH PODJETJIH. ZA DOSEGANJE CILJEV SO PREDVIDENE RAZLIČNE VRSTE DEJAVNOSTI: — TABLETE ZA USPOSABLJANJE, KRATKOROČNI UKREPI, NAMENJENI OBVEŠČANJU PODJETIJ O UKREPIH, KI JIH LAHKO SPREJMEJO, DA POSTANEJO ODGOVORNA IN TRAJNOSTNA PODJETJA, TER KORISTI IN PRILOŽNOSTI; — STRATEŠKO SVETOVANJE V PODJETJIH, KATEREGA CILJ JE MERJENJE RAVNI TRAJNOSTI PODJETIJ IN VZPOSTAVITEV PROCESA REORGANIZACIJE IN PRILAGOJENIH INOVACIJ GLEDE NA DRUŽBENO ODGOVORNOST GOSPODARSKIH DRUŽB; — USPOSABLJANJE BREZPOSELNIH: TEČAJ USPOSABLJANJA V ZAPRTIH PROSTORIH, KI GA VKLJUČUJE IZKUSTVENI LABORATORIJ, ZASNOVAN TAKO, DA UČENCEM POSREDUJE SPRETNOSTI VODJE TRAJNOSTI, STRATEŠKO OSEBNOST, KI PODPIRA PODJETJA V PROCESU TRASF