Ta projekt obravnava izziv preoblikovanja trajnostnih morskih in turističnih dobavnih verig v modele krožnega gospodarstva. Prehod na modele CE je poleg okoljske prednostne naloge odlična priložnost za ustvarjanje delovnih mest na celotnem čezmejnem območju. Splošni cilj je podpreti ustvarjanje novih delovnih mest z vzpostavitvijo mreže podpornih storitev za razvoj novih znanj in spretnosti ter spodbujanje samozaposlovanja. Glavni rezultati projekta bodo analiza čezmejnih potreb po zaposlovanju, tako v smislu spretnosti in storitev, kot tudi model samoocenjevanja podjetij. Na podlagi teh bodo posebni kompleti za mentorstvo in coaching zasnovani tako, da bodo nadomestili pomanjkanje znanj in spretnosti v celotni vrednostni verigi, kot so okoljsko primerna zasnova, trženje izdelkov in reciklirani, ponovno uporabljeni materiali in materiali druge življenjske dobe. Okoli teh storitev se bo odprlo pet eksperimentalnih začasnih delovnih centrov (po eden za vsako regijo). Vsak delovni center bo zasnovan kot prostor za srečevanje in izmenjavo idej ter ponudbo in povpraševanje po znanjih in spretnostih. Prvi upravičenci do teh rezultatov bodo podjetja, zavodi za zaposlovanje, podjetja za strokovne storitve in ustanove. Nazadnje bodo imeli koristi tudi tisti, ki iščejo zaposlitev in želijo pridobiti nova znanja in spretnosti, zlasti mladi. Čezmejni pristop bo omogočil ponujanje prilagodljivih storitev, ki so specializirane glede na potrebe in jih na celosten način zagotavlja skupina usposobljenih strokovnjakov, zlasti za MSP. Storitve bodo na voljo tudi prek spletnega virtualnega trga. Zaradi začasnih delovnih centrov se lahko storitve stalno posodabljajo na podlagi povpraševanja podjetij.
