Skupni izziv regij Setomaa, Engure in Ape je izboljšati socialno blaginjo lokalnih starejših, ki so v slabšem položaju na trgu dela. Vsaka oseba s premalo izkoriščenim potencialom ali odhodom iz regije ima negativen učinek na prihodnost lokalnih skupnosti. Skupno približno 950 delovno sposobnih oseb živi v regijah Setomaa/Ape/Engure z nizkimi dohodki ali brez njih, ki niso delali več kot eno leto. Mnogi od njih so starejši od 55 let in imajo zaradi svoje starosti šibkejši položaj na trgu dela. Tudi potencial starejših upokojencev (63+) v teh regijah, ki so premalo izkoriščeni. Zmanjševanje števila prebivalstva na podeželskih območjih negativno vpliva na lokalni trg dela. Zato je ključnega pomena, da so starejše generacije dlje ekonomsko aktivne. Cilj projekta je ustvariti enak dostop do lokalnega trga dela za dolgotrajno brezposelne starejše, starejše od 55 let, iz območij Setomaa, Engure in Ape. Cilj bo dosežen z izvajanjem dejavnosti usposabljanja za približno 100 brezposelnih starejših, starih 55 let in več. Udeleženci bodo izboljšali svoje spretnosti in znanje v skladu z dejanskimi potrebami lokalnega javnega in zasebnega sektorja. Ljudje z nižjo motivacijo in samozavestjo sodelujejo v podpornih skupinah in skupaj z mentorji odkrivajo svoje notranje vire in prednosti. Uporablja se pristop med ljudmi, ki starejšim iz treh regij omogoča, da se srečujejo in komunicirajo, se učijo iz izkušenj drug drugega in razvijajo ideje za prihodnost. Lokalne občine imajo ključno vlogo pri podpiranju lokalnega prebivalstva v šibkejšem položaju v družbi. Zato so se lokalne občine iz treh regij skupaj odločile, da obstaja velika skupina ljudi, starejših od 55 let, z nizkimi dohodki ali brez njih, vendar imajo potencial za udeležbo na lokalnem trgu dela. Partnerji iz dveh držav so se odločili, da se pridružijo svojim prizadevanjem, razvijejo skupni pristop/akcijski načrt in ga uresničijo v skladu z dejanskimi potrebami brezposelnih starejših z obmejnih območij.