Flamska – nizozemska delta je dobra za zaposlitev približno 5 milijonov ljudi. Z digitalizacijo, avtomatizacijo in robotizacijo pristaniškega sektorja se močno povečuje povpraševanje po višjih tehničnih profilih. Po eni strani to odpira priložnosti brez primere za vse gospodarske sektorje v in okoli pristaniških območij, po drugi strani pa to predstavlja velike izzive za trg dela in izobraževanje. Če želi regija ohraniti svoj položaj predhodnika na področju inovacij, mora biti sposobna pravim ljudem zagotoviti potrebne spretnosti 21. stoletja. Seznama ozkih grl VDAB in UWV pa poudarjata pomanjkanje tehničnih profilov. Od vzdrževalnega tehnika do tehničnega menedžerja: delodajalci v regiji še vedno težko najdejo dovolj ustreznih delavcev s tehničnim znanjem. Ker se premalo mladih odloči za tehnično izobrazbo in zaradi naraščajočega povpraševanja po zamenjavi, ki je posledica staranja prebivalstva, se problem le še povečuje. S prispevkom 14 partnerjev „Skills Navigator“ zagotavlja optimalno ujemanje med povpraševanjem in ponudbo delovne sile. Pri tem se osredotoča na razvoj potrebnih digitalnih spretnosti obeh šolskih mladih kot (ponovnih) udeležencev na trgu dela med 16 in 26 leti. Za udeležena pristaniška območja v Antwerpnu, Gentu, Terneuzenu in Rotterdamu projekt prikazuje zahtevane spretnosti danes in prihodnosti. Poleg tega lahko delodajalci prek različnih ureditev delodajalcev naredijo most med iskalcem zaposlitve, študijskim programom in lastnim delovnim mestom. Pregledajo se vse oblike učenja na delovnem mestu, od delodajalca v učilnici do poučevanja na delovnem mestu. Obstoječe pobude, kot so sporazumi o mladih na Nizozemskem, pa tudi pobuda Engage + v Antwerpnu, kjer se delodajalci in mladi z izobraževanjem in usposabljanjem pri delodajalcih zbližujejo. Na podlagi obstoječih izkušenj se razvije skupna metodologija za vzpostavitev novih ureditev delodajalcev v obmejni regiji. Poleg tega se na spletnih straneh VDAB in UWV razvija in integrira spletna prijava za prosto delovno mesto za to posebno ciljno skupino.
