Splošni cilj projekta je razviti celovit mehanizem za spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja vsaj 371 oseb, ki spadajo v kategorijo brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so stari od 16 do 29 let in so registrirani pri javnem zavodu za zaposlovanje s stalnim prebivališčem v jugovzhodni regiji. Mehanizem, ki ga predlagamo, zagotavlja doseganje specifičnega cilja programa in poziva zaradi elementov, ki ga sestavljajo, in vzpostavljenih načinov posredovanja. Naš mehanizem je del: člani ciljne skupine, dejavnosti/poddejavnosti, storitve, ustanovljena podjetja. Hkrati želimo v mehanizem vključiti druge subjekte, ki jih zanima izboljšanje položaja mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo: AJOFM, AJPIS, ekonomske in socialne fakultete, javni in zasebni ponudniki storitev zaposlovanja odraslih/stalnega usposabljanja, direktorati za socialno pomoč, župani in množični mediji. Glavni prispevki in pozitivni učinki, ki jih pričakujemo: a) Ciljna skupina: Povečanje zaposlenosti mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, in izboljšanje ravni znanj in spretnosti brezposelnih mladih, starih od 16 do 29 let, registriranih pri javnem zavodu za zaposlovanje, s stalnim prebivališčem v jugovzhodni regiji. b) Dejavnosti in poddejavnosti: to so glavni instrumenti ukrepanja za doseganje rezultatov in ciljev projekta. Zagotavljajo večjo kapitalizacijo človeških, materialnih in finančnih virov; C) Storitve: so še eno sredstvo za doseganje ciljev in predstavljajo enotni okvir odnosov strokovnjakov s člani ciljne skupine za poznavanje in pokrivanje potreb po informacijah, usposabljanju, mediaciji, svetovanju, svetovanju, individualizirani podpori za trajnostno vključevanje na trg dela itd. d) Subjekti, ki jih zanima izboljšanje položaja mladih v kategoriji NEET: obstajajo stebri podpore za ukrepe projekta zaradi njihove vloge prenosa informacij in komunikacije na ravni skupnosti, v katerih se projekt izvaja. Njihov interes je neposredno povezan s posebnostmi osi 1, saj nekateri usposabljajo strokovnjake za izboljšanje položaja mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, in olajšanje prehoda na njihov trg dela, drugi upravljajo skupnosti, večina pa jih je dodelila in odgovorna za izpolnjevanje kazalnikov držav, povezanih z izobraževanjem, usposabljanjem, zaposlovanjem (vključno s podjetništvom). Posebno mesto pripada množičnim medijem kot vektor za promocijo projekta in rezultatov, pridobljenih s projektom. Cilj projekta je obravnavati nekatere nujne potrebe ciljne skupine, potrebe, ki so razvidne iz posebnih strateških dokumentov, ter se boriti proti težavam, s katerimi se srečujejo, ko se želijo zaposliti, in sicer: Nizka stopnja izobrazbe in poklicnega usposabljanja mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v času prehoda na trg dela; Pomanjkanje materialnih sredstev/možnost financiranja
