Povečanje ravni znanja/spretnosti/spretnosti zaposlenih v MSP, ki delujejo v gospodarskih sektorjih s konkurenčnim potencialom, opredeljenim v skladu s področji pametne specializacije CNS/SNCDI v regiji Južna Muntenia, z zagotavljanjem usposabljanj na področju digitalne pismenosti ter informacijske in komunikacijske tehnologije ter zagotavljanjem specializirane pomoči pri razvoju in uvajanju programov učenja na delovnem mestu na področju digitalne pismenosti in pridobivanja primarnih/naprednih znanj in spretnosti IKT. Projekt prispeva k doseganju cilja programa POCU, prednostna os 3: Delovna mesta za vse; Tematski cilj 8: Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja ter podpiranje mobilnosti delovne sile; Prednostna naložba 10.iii: Izboljšanje enakega dostopa do vseživljenjskega učenja za vse starostne skupine v formalnem, neformalnem ali priložnostnem okolju, posodabljanje znanja, spretnosti in kompetenc delovne sile ter spodbujanje prožnih učnih poti z usposabljanjem za 320 ljudi (zaposlenih), s ciljem spodbujanja trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja ter povečanja števila zaposlenih, katerih znanje/spretnosti/spretnosti so se izboljšale na področjih, povezanih z gospodarskimi sektorji/področji, opredeljenimi v skladu z CNS in CNSDI. Projekt prispeva k specifičnemu cilju: 3.12.: Izboljšanje ravni znanja/kompetenc/znanj, povezanih z gospodarskimi sektorji/področji, opredeljenimi v skladu s CNS in SNCDI zaposlenih, s pomočjo pri razvoju in uvajanju programov učenja na delovnem mestu za več 4 podjetij (MSP), dejavnih v gospodarskih sektorjih s konkurenčnim potencialom, opredeljenim glede na CNS/pametno specializacijo v skladu s SNCDI, v regiji South-Muntenia. Cilj projekta je tudi v okviru ciljev prijavitelja, ob upoštevanju njegove politike zagotavljanja vzvodov družbeno-gospodarskega razvoja z vidika povečevanja konkurenčnosti MSP in trajnostnega razvoja poslovnega okolja z učinkovito rabo človeškega kapitala. Z izvajanjem usposabljanj, ki ustvarjajo razvoj strokovnih znanj za več 320 ljudi in zagotavljanjem specializiranega paketa pomoči/svetovanja 4 podjetjem z namenom razvoja in uvajanja učnih programov na delovnem mestu, menimo, da bodo ti ukrepi imeli pozitiven dolgoročni učinek, ki bo zagotovil trajnostno in kakovostno zaposlitev ter povečal gospodarsko konkurenčnost podjetij v regiji Južna Muntenia. Projekt bo podpiral 36 podjetij v kategoriji MSP oziroma vrednost kazalnika 4S17
