Splošni cilj projekta je spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja nezaposlene delovne sile v severovzhodni regiji, okrajih Neamt, Botosani in Vaslui, in sicer z izvajanjem kompleksnega sklopa celostnih ukrepov, prilagojenih vsaj 210 brezposelnim in neaktivnim osebam, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (55–64 let), invalidih, ljudeh z nizko stopnjo izobrazbe, kar bo omogočilo izboljšanje znanj in spretnosti delovne sile, da bi zagotovili kakovostno zaposlitev v konkurenčnih sektorjih ter povečali njihovo poklicno vključenost. Splošni cilj projekta je dosežen s kumulacijo integriranih in personaliziranih aktivnosti, ki bodo dolgoročno zagotovile socialno-poklicno vključevanje posameznikov, na katere se nanašajo osebni podatki, ter povečanje samozavesti in finančne neodvisnosti ciljne skupine. Predlagani projekt s celostnim pristopom prispeva k doseganju specifičnih ciljev programa, tako da: — OS3.1: povečanje zaposlenosti ciljne skupine (najmanj 95 oseb, tj. 45,24 % ciljne skupine): brezposelne in neaktivne osebe, brezposelne in neaktivne osebe s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (55–64 let), invalidih in osebah z nizko stopnjo izobrazbe; — OS3.4: izboljšanje ravni usposobljenosti ciljne skupine (najmanj 170 oseb, tj. 80,95 % ciljne skupine): brezposelne in neaktivne osebe s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (starih 55–64 let), invalidih in osebah z nizko stopnjo izobrazbe. Poleg tega splošni cilj projekta prispeva k doseganju tematskega cilja 8 – Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja delovne sile ter podpiranje mobilnosti delovne sile, ki deluje integrirano in prilagojeno na več ravneh: poklicne informacije in svetovanje, stalno usposabljanje na področju kvalifikacij, ki se zahtevajo na trgu dela, delovno mediacijo in podporo po zaposlitvi (za trde in delovne delavce) na podlagi konkretnih potreb ljudi v ciljni skupini, da bi zmanjšali pomembne razlike, povezane z njihovim dostopom in udeležbo na trgu dela. Splošni cilj projekta prispeva k izboljšanju nekaterih težav, opisanih v nacionalni strategiji za zaposlovanje za obdobje 2021–2027: veliko število ljudi (zlasti iz ranljivih skupin), ki jih je težko zaposliti na trgu dela, zelo nizka udeležba brezposelnih v programih za povečanje ravni znanj in spretnosti, pomanjkanje usmerjanja teh ljudi za ponovno vključitev v poklic in s celostnimi ukrepi, ki se izvajajo v okviru projekta, ustvarja razvoj usklajene strategije, ki bo spodbujala delovno silo z ustreznimi kvalifikacijami, usposobljenimi in prilagodljivimi ter bo olajšala vključevanje ciljne skupine na trge dela, ki se bodo odzvali na vse.
