Splošni cilj projekta je olajšati dostop do delovnih mest 202 brezposelnim in neaktivnim osebam, pri čemer se osredotoča na dolgotrajno brezposelne, starejše delavce (55–64 let), invalide, osebe z nizko stopnjo izobrazbe iz jugovzhodne regije, okrožja Galati, Buzau, Constanta, z izboljšanjem ravni znanj in spretnosti, povečanjem stopnje zaposlenosti v skladu s potrebami trga dela s prilagojenimi ukrepi, in sicer s poklicnim obveščanjem in svetovanjem, posredovanjem na trgu dela, sodelovanjem v programih poklicnega usposabljanja. Cilj projekta je izvajanje kompleksnega sklopa prilagojenih in integriranih ukrepov za izboljšanje dostopa do trga dela ter povečanje stopnje poklicne in posredne vključenosti v družbo z izboljšanjem znanj in spretnosti ter kompetenc ciljne skupine. Projekt bo prispeval k doseganju specifičnega cilja programa in razpisa z zagotavljanjem strokovnih informacijskih in svetovalnih storitev, služb za delovno mediacijo ter organizacijo in vodenjem programov stalnega usposabljanja, povezanih s trenutnimi potrebami trga dela, opredeljenimi po analizi potreb, realiziranimi in priloženimi v sistemu MySMIS. Cilj projekta neposredno prispeva k glavnemu cilju POCU s spodbujanjem trajnostne in kakovostne zaposlitve delovne sile, podpiranjem izboljšanja ravni znanj in spretnosti 202 brezposelnih in/ali neaktivnih oseb s prilagojenimi in integriranimi ukrepi za vse člane ciljne skupine, zmanjšanjem revščine in socialne izključenosti s kvalifikacijami delovne sile in olajšanjem njenega dostopa do konkurenčnega trga dela. Razvoj človeških virov, tj. izkoriščanje potenciala delovne sile, je eden od temeljnih elementov udeležbe v cenovno dostopnih, trajnostnih in visokokakovostnih storitvah, saj je steber socialne vključenosti in boja proti revščini. Dolgoročno ima projekt pozitivne učinke z izboljšanjem dostopa brezposelnih in neaktivnih oseb do trga dela, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (55–64 let), invalidih, ljudeh z nizko stopnjo izobrazbe, razvoju poklicnega potenciala v regiji izvajanja, zmanjšanju števila brezposelnih in neaktivnih oseb ter gospodarskem in družbenem razvoju območij, s katerih prihajajo člani ciljne skupine. Ukrepi, predlagani v okviru projekta (informacije, strokovno svetovanje, posredovanje na trgu dela, programi poklicnega usposabljanja), zagotavljajo lažje vključevanje članov ciljne skupine na trg dela ter posodabljanje in razvoj spretnosti človeškega kapitala v skladu s potrebami, ugotovljenimi na svetovalnih srečanjih in glede na dejanske potrebe trga dela. Projekt bo ustvaril pozitivne dolgoročne učinke, pri čemer bo splošni cilj tesno povezan z nacionalno strategijo za zaposlovanje sil.
