Cilj projekta je povečati strokovno raven znanja, spretnosti in kompetenc podjetja Tauer elektro, ki je povsem češko podjetje, ki deluje na trgu že 17 let. Nenehno usposabljanje zaposlenih vidimo kot stalen proces za povečanje konkurenčnosti našega podjetja. Projektne aktivnosti so bile izbrane v skladu s pogoji razpisa. Največje tveganje projekta je nihanje zaposlenih, vendar se to tveganje upošteva v okviru kazalnikov projekta, da bi dosegli zastavljene cilje.