Pandemija koronavirusa, ki je prizadela našo državo že več kot dve leti in posledično zdravstveni sistem, je še okrepila krhkost naših bolnišnic, ki so bile zaradi številnih od njih že v težavah, in sicer iz dveh glavnih razlogov: 1. slabšanje števila zaposlenih v zdravstvu; 2. njihovo finančno stanje. Namen načrta Ségur je izboljšati plačilo zdravstvenih delavcev – zlasti zaradi privlačnosti teh poklicev v bolnišnici – zmanjšati dolg nekaterih ustanov in spodbuditi naložbe. Ta desetletni načrt je eden od stebrov načrta za oživitev gospodarstva. Kljub temu je treba ta pristop dokončati, projekt Hôpital du Futur Grand Est (HdF GE) pa predlaga ukrep brez primere, s katerim bi se odzvali na nujnost, da se strokovnjaki bolnišnice ponovno osredotočijo na svojo osnovno dejavnost, da se zmanjša raven težav pri nekaterih nalogah in da postanejo poklici na področju zdravja spet privlačni. HDF GE – ki je del zakona št. 2 zakona o poslovanju Grand Est, ki ga skupaj želita regija Grand Est in država – je namenjen izvajanju transformacijskih poti, ki jih je treba uvesti v šestih zdravstvenih ustanovah na Velikem vzhodu, diagnosticiranju in eksperimentiranju z inovacijami za izboljšanje delovnih pogojev zdravstvenih delavcev z organizacijskim, tehnološkim, digitalnim in robotskim napredkom.