Cilj socialnih inovacij facealemploi.tv je ustvariti prvo nacionalno video platformo CV za spodbujanje dostopa do zaposlitve za ljudi, ki so najbolj oddaljeni od trga dela. Cilj projekta z digitalnim orodjem je sistemski razvoj: načini vključevanja in podpore prednostnemu občinstvu (mladi, prebivalci prednostnih sosesk, upravičenci RSA, starejši, invalidi), človeški pristopi malih in velikih podjetij (izvajanje, vključevanje raznolikosti), prakse povezovanja ponudbe in povpraševanja po zaposlovanju na ozemljih (sodelovanje akterjev JZZ, povezave z zainteresiranimi stranmi na področju zaposlovanja). Na splošno to orodje omogoča: Upravičencem, tj. 1500 nizko usposobljenim mladim iz sosesk CUCS v letu 2013 in 1500 (največ 1700) ljudem, ki niso zaposleni, v letu 2014, ki jih spremljajo pri izdelavi 45-sekundnega video življenjepisa, ki jim omogoča, da izboljšajo svoje družbeno znanje, potrdijo svojo motivacijo in preidejo v prve faze zaposlovanja, zlasti z boljšim samospoštovanjem in aktivno mobilizacijo v zaposlitev; Podjetja preskusijo vključitev dopolnilnega orodja za pridobivanje virov v svoj kadrovski proces, ki jim omogoča, da spremenijo svojo zastopanost pri določenem občinstvu zunaj zaposlitve, da se odzovejo na težave pri zaposlovanju nekaterih občinstev, hkrati pa spodbujajo enake možnosti in dejavno vključevanje, pa tudi blagovne znamke delodajalcev; Javna oblast in akterji na področju zaposlovanja morajo obogatiti svojo ponudbo storitev za ljudi, ki so najbolj oddaljeni od zaposlitve, da bi v skladu s strategijo za zaposlovanje 2015 skupaj okrepili podporo in izkoristili nov pristop za povezovanje ponudbe in povpraševanja po zaposlovanju na vsakem ozemlju, in sicer s krepitvijo sodelovanja lokalnih deležnikov, vključno s podjetji. Za projekt so značilne štiri glavne inovacije: — Vključevanje digitalnih tehnologij, da se olajša povezovanje ljudi, ki niso zaposleni, z delodajalci v njihovem poslovnem bazenu (navigacija na delovnem mestu, mobilna aplikacija) v pristop digitalnega vključevanja; — Obnovitev postopkov človeške in tehnične podpore za iskalce zaposlitve, da bi spodbudili njihovo zaposljivost, zlasti za spodbujanje socialnega znanja, prenosljivih spretnosti in pristopa zaposlovanja, ki temelji na spretnostih (zmogljivost/opolnomočenje); Krepitev teritorialnega upravljanja na področju vključevanja z vključevanjem več akterjev, vključenih na trg dela, na podlagi pozitivne mobilizacije zainteresiranih strani, da bi spodbudili dinamično razumevanje pogojev za razvoj lokalnega zaposlovanja; — Nov pristop k pridobivanju in zaposlovanju za podjetja, ki spodbujajo enake možnosti in vključujoče politike, kar bo omogočilo okrepitev ponudbe posrednikov za zaposlovanje delodajalcem. Cilj facealemploi.tv je torej postati platforma splošnega interesa za zaposlovanje ljudi, ki so daleč od trga dela, tj. prva delovna plošča za poklicno vključevanje, ki jo lahko uporabljajo akterji na področju zaposlovanja, podjetja in osebe, ki so daleč od zaposlitve.