Program, ki ga je sprejel izvršilni organ skupnosti, temelji na štirih oseh, ki opisujejo njegovo splošno strategijo za poklicno vključevanje. Os 1 – spremljevalna oprema, vlak, kvalifikacije, AXE 2 in #8211; Vstaviti glede na gospodarsko dejavnost, AXE 3 in #8211; Spremljanje zaposlitve in zaposlitve, AXE 4 – Za izvajanje tega akcijskega programa je skupnost namenila zastopnika za njeno usklajevanje in animacijo, ki sodeluje s svojimi partnerji SPE v tesni povezavi s strukturami povezovanja prek gospodarske dejavnosti ozemlja ter Direccte in službami Conseil départemental de l’Allier. Vichyjeva skupnost vsako leto glasuje tudi o znatnem proračunu za pomoč ljudem, ki želijo kljub socialnim težavam najti zaposlitev na trajnosten način, ravni usposabljanja ali bolj preprostim nesrečam v življenju. Doslej je to edini instrument EPCI, ki ima politiko vključevanja prek gospodarske dejavnosti. Nazadnje, Vichy skupnost financira položaj posrednika odnosov-podjetje, ki je deljeno med strukturami povezovanja njenega bazena. Njegova naloga je spodbujati boljše vključevanje zaposlenih v ACI v podjetja, ki zaposlujejo. V letu 2020 se je položaj posrednika spremenil, kar je zaposlenim v okviru njegovih nalog omogočilo upravljanje platforme za vstavljanje vstavljanja, namenjene zaposlenim, ki so vključeni v tipologijo, kar podjetnikom na trgu skupnosti omogoča, da se odzovejo na klavzulo o vključitvi, ki je prisotna v vseh javnih razpisih, ki jih je objavila skupnost. Kar zadeva razvoj integracijskih dejavnosti, je bilo na nekdanjem mestu Monpertuis Manurhin prek javnega razpisa objavljeno novo mesto za vstavljanje. Skupina osmih zaposlenih dela v okviru sanacije tega industrijskega območja, ki naj bi sčasoma ponovno pridobilo vse svoje sijaje; naloga te ekipe je upravljanje 125 ha zelenih površin in del čiščenja 145 stavb, ki so prisotne na lokaciji. trg je prešel in zaupal Galatée kratko obdobje treh let. Aglomeracija si še naprej prizadeva za digitalno vključevanje integriranih zaposlenih, s čimer spodbuja boljše vključevanje na delovnem mestu, kar jim omogoča pridobivanje digitalnih znanj in spretnosti z odprtjem svojega Fablaba. Cilj je pridobiti prenosljive spretnosti z uporabo digitalnih tehnologij.
