Podpora delovanju SVP kot OPI in E OP 2014–2020 v skladu z glavnim ciljem bo podprta z: ohranjanje potrebnih človeških virov za nemoteno izvajanje nalog prednostne osi II OPI & E 2014–2020, ki so med drugim povezani z izvajanjem, financiranjem, upravljanjem, spremljanjem, obveščanjem in komuniciranjem ter nadzorom izvajanja kohezijske politike. To bo med drugim doseženo s financiranjem plač in izvedenih finančnih instrumentov (glavni prejemki; funkcionalna nadomestila; prispevki za socialno in zdravstveno zavarovanje, ki jih plačata zaposleni in delodajalec; prispevek v sklad za delo, prispevek v PPK), dodatni letni prejemki; plačilo za čas letnega dopusta; nadomestilo za letni dopust; nadomestilo za odsotnost z dela zaradi bolezni, plače za nadurno delo; nagrade, bonusi in drugi dodatki, ki izhajajo iz splošno veljavnih zakonov ali so vključeni v izredno kolektivno pogodbo o delu za zaposlene v PGL LP z dne 29. januarja 1998, kakor je bila spremenjena. (npr. enakovredno za les). Projekt bo izplačal izvedene finančne instrumente na plače: ZUS iz DWR in davek na nagrado, izplačano zaposlenim decembra 2022, in prispevek PPK za december 2022. Ker CPC nima finančnih sredstev za ohranjanje delovnih mest, vključenih v izvajanje nalog OPI & E, je treba plače financirati v okviru tehnične pomoči OPI & E 2014–2020. Sprejeti ukrepi so skladni s priročnikom vložnika in upravičenca programov kohezijske politike za obdobje 2014–2020; Priročnik o vlogah za sofinanciranje osebnih prejemkov posredniških in izvajalskih organov v okviru prednostne osi X – tehnična pomoč v okviru OPI & E 2014–2020. Cilj in obseg projekta sta skladna z OPI in EK za obdobje 2014–2020 ter podrobnim opisom prednostnih osi OPI & E 2014–2020 „Podpora delovanju institucij, ki izvajajo program, in zagotavljanje učinkovitega sistema za izvajanje programa“.