Projekt se financira iz instrumenta ESS PEB – inovativni vzorčni projekti. Cilj je preizkusiti nove pristope v Berlinu._x000D_ Ker so ciljna skupina tega projekta brezposelni in dolgotrajno brezposelni ter neaktivne osebe, ki niso vključene v obvezno šolanje, ki so stare najmanj 25 let. Poudarek je na namestitvi ljudi, starejših od 54 let. Stopnja brezposelnosti v Reinickendorfu se od leta 2006 ne zmanjšuje in je brez inovativnih in novih pristopov ni mogoče pričakovati. Individualne in socialne posledice za te ljudi, zlasti za dolgotrajno brezposelne in starejše, so resne. Med njimi so na primer psihološke in zdravstvene težave, diskvalifikacija (tj. razvrednotenje doslej pridobljene kvalifikacije, med drugim zaradi vse hitrejšega nadaljnjega razvoja digitalnih storitev), zasebne težave, na primer v družinskem okolju ali krogu prijateljev, ter finančne posledice, ki se lahko v najslabšem primeru končajo v osiromašenju ali revščini v starosti. Poleg tega obstajajo tudi težave, ki jih povzroča brezposelnost za družbo kot celoto, kot so izguba davkov in prispevkov za socialno varnost. S projektom „delavec 4.0“ ciljna skupina prejme strokovno usposobljen prispevek na temo „Delo v sodobnih strukturah“, kot so ravne hierarhije, komunikacijski kanali, digitalna in inovacijska kultura. Mediacija poteka na različne načine (spletni tečaji, osebni tečaji, vodene opazovalne naloge, kasnejši sestanki), tako da se lahko po eni strani upoštevajo vse vrste učenja, po drugi strani pa lahko pride do praktičnega in nadzorovanega vpogleda ter v najboljšem primeru ponovnega vstopa v poklicno življenje.