Financiran bo projekt v okviru instrumenta ESS 13 „PEB – Projekti inovativnih modelov“. Namen je modelno testiranje novih pristopov k ukrepanju v okrožjih. Z MakerLab 4.0 b v Tempelhof-Schönebergu je namen projekta, ki bo financiran, vzpostaviti kompetenčni center za delo 4.0. V programu MakerLab 4.0 se iskalci zaposlitve potopijo v proizvodne in delovne procese prihodnosti v projektih z nizkimi pragi. Na primer, TLN dela na a) 3D produkciji, b) konstrukciji robota, c) sestavi električnega sistema pametnega doma in končno izvede proizvodnjo d) filma navidezne resničnosti neposredno v podjetju v okrožju ob koncu projekta. Udeleženci nato gredo skozi e) zunanjo in samorefleksijo ter f) „prihodnji zajtrk“, v katerem lahko v neformalnem vzdušju razpravljajo o svojih možnostih dela z vsemi sodelujočimi podjetji v projektu. Končni projekt virtualne resničnosti se izvaja neposredno v podjetju v okrožju. Za pripravo iskalcev zaposlitve na spreminjajoči se svet dela se izvaja projekt, ki ga vodijo udeleženci, ki vključuje tri praktične učne faze v MakerLabu 4.0 v okrožju ter praktični projekt v lokalnem podjetju. Izvedba posameznih postaj v projektnem procesu poteka v majhnih skupinah največ petih oseb. Uspešno dokončanje MakerLab ne zahteva enotne ravni. Vendar, če obstaja skupina zelo tehnološko izkušenih udeležencev, bomo vzporedno začeli „poklicne tečaje“, ki so namenjeni zahtevnejšim nalogam. Podrobno je treba zaporedje projektov za udeležence zasnovati na naslednji način:_x000D_ a) 3D produkcijski projekt | Trajanje: · 4 tedne | Lokacija: MakerLab 4.0 Tempelhof-Schöneberg_x000D_ b) Izkušnje robotike | Trajanje: 2 tedna | Lokacija: MakerLab 4.0 Tempelhof-Schöneberg_x000D_c) Smart Home Project | Trajanje: 1 teden | Lokacija: MakerLab 4.0 Tempelhof-Schöneberg_x000D_d) Praktični projekt: Produkcija filma navidezne resničnosti v 360 stopinjah | 3 tedne | Lokacija: lokalno podjetje v okrožju_x000D_ e) Tretje osebe in samorefleksija_x000D_f) Prihodnji zajtrk s podjetjem: Ob koncu projekta se udeleženci srečajo v sproščenem vzdušju z vsemi vključenimi podjetji in govorijo o možnostih zaposlitve._x000D_ Kazalniki kvantitativnega rezultata so: _x000D_ * v projektu sodeluje 54 TLN._x000D_ * Kontakti so narejeni za vsaj 15 podjetij._x000D_ * 80 % udeležencev pravi, da so okrepili metodološke (npr. reševanje problemov) in socialne spretnosti (npr. timsko znanje)._x000D_ * 80 % udeležencev pravi, da imajo zdaj več samozavesti pri ravnanju z novimi mediji in digitalnimi orodji.
