Naš projektni pristop k načrtovani vzpostavitvi akcijske strukture, ki temelji na potrebah, za nadnacionalno pridobivanje kvalificiranih delavcev se osredotoča na tri glavne ciljne skupine: partnerji za sodelovanje (1) in podjetja (MSP) (2), ki jih je treba zaposliti v Turingiji, partnerji za sodelovanje, ki bodo zmagali v ciljnih regijah (3), in udeleženci, ki se bodo zaposlili za priprave na začetek usposabljanja ali zaposlitve v Turingiji (4). Cilji projekta so vajenci in usposobljeni delavci v podjetjih v projektni regiji Srednja, Zahodna in Vzhodna Turingija ter sočlanska podjetja FAV/OAV ter strukturirana priprava in združevanje posebnih potreb glede na panoge, poklice in regije. V sodelovanju s Kam-mernom in institucijami bo dosežen razvoj mreže v obliki akcijske strukture v Turingiji ter izbranih ciljnih regij Ukrajina, Azerbajdžan, Vietnam, Kitajska in Türkiye. Pridobitev in povezovanje partnerjev sodelovanja in mrežnih partnerjev ter vzpostavitev trajnostno usmerjene aktivne akcijske strukture za pridobivanje usposobljenih delavcev sta razglašena za cilj. V ta namen se bo 18 jezikovnih tečajev/začetnih usmeritev izvajalo skupaj (v primeru sodelujočih partnerjev) kot pripravljalni ukrepi za usposabljanje ali zaposlitev v Turingiji za najmanj 240 udeležencev. V Turingiji bodo proučene srednjeročne potrebe 700 MSP, sklenjenih bo 150 sporazumov o sodelovanju s turinškimi MSP in organiziranih 15 dogodkov za MSP. V ciljnih državah bo zaprtih 20 partnerjev transnacionalnega sodelovanja, 15 specializiranih sejmov in informativnih dogodkov za mrežne partnerje (15) ter ciljne skupine udeležencev (20). Struktura, ki jo je treba vzpostaviti, je namenjena zagotavljanju trajnostnega dostopa do potenciala kvalificiranih delavcev in spodbujanju priložnosti za usposabljanje, delo in življenje v Turingiji za ustrezne ciljne skupine. S pomočjo najboljše prakse naj bi s pomočjo medkulturne odprtosti in pozitivnih izkušenj ustvarjali zaupanje v prihodnost kvalificiranih delavcev v MSP in njihovih zaposlenih ter dejavno podpirali lokacije MSP in konkurenčnost z usposobljenimi viri delovne sile. Namen našega certificiranega vodenja kakovosti je zagotoviti izvajanje in doseganje ciljev. Regiji Srbije in Mongolije sta bili nato vključeni v projekt. Ciljna regija Vietnama je izpuščena.
