Cilj projekta je zagotoviti podporo na delovnem mestu 20 upravičencem na leto, ki delajo v regijah Liège in Namur. Trajanje in narava podpore se razlikujeta glede na posebne potrebe posameznika in podjetja. Vključujejo možnosti za vnaprej opredeljene intervencije z zadevnimi akterji, katerih cilj je: - opredelitev komunikacijskih potreb za podporo dostopa do formalnih in neformalnih informacij, - izvajanje koristnih prilagoditev (tolmačenje z osebnim stikom ali tolmačenje na daljavo) - podpora razumevanju organizacije (organizacijska shema, notranji postopki) in pričakovanj funkcije - zagotavljanje orodij delodajalcem (ozaveščanje, uvod v znakovni jezik, koristne informacije) - redno usposabljanje delavca - podpora pri reševanju težav, povezanih z invalidnostjo v podjetju Ti ukrepi se izvajajo prek partnerstva, ki vključuje SAREW (poklicno vključevanje), ASBL SISW (storitev tolmačenja znakovnega jezika), ASBL SURDIMOBILE (ozaveščanje in ojačevalnik; uvod v znakovni jezik).