Naš projekt vsako leto predlaga 68 nizko usposobljenim ženskam ES v zavezujočih poslovnih pravilih, da prilagodijo svoja znanja in spretnosti potrebam trga dela, se usposobijo za kritične profile delovnih mest in izboljšajo svoja znanja in spretnosti na področju informacijske tehnologije, da bi se lahko vključile na kakovostna delovna mesta. Za skupine 15 CE bomo organizirali pred-usposabljanje (prefo) in 5 kvalifikacijskih tečajev (FQ), ki jim bo sledilo pripravništvo v podjetju (228 ur). To so naslednji tečaji usposabljanja: - 1 predfo za poklic Tehnik za podporo omrežnih osebnih računalnikov (448h -14 stag), ki vodi do FQ spodaj; - 1 FQ Tehnika za podporo omrežnega računalnika (738,5h - enako število kot prefo), potrjen s potrdilom o spretnostih, pridobljenih v usposabljanju (Cecaf/SFMQ); - 1 FQ front-end razvijalca (1281h, 14 jelenov); - 1 FQ Vendeuse v multimediji in telefoniji (819h, 13 jelenov); - 2 FQ upravnega sodelavca, ki ga je od leta 2023 potrjeval Cecaf (1204 h na izdajo - 2 izdaji v //, 27 fantov). Letno skupno 5 694,5 ur usposabljanja, 77 445 ur* pripravnikov (5 694 5*13,6) + 15 504 ur usposabljanja (228 ur*13,6 pripravnikov*5 tečajev). V štirih letih (2022–2025) = 22.778 ur usposabljanja, 272 udeležencev (pripravnikov), 309.780 ur*napovedanih pripravnikov.