Trenutna situacija je kompleksna in spremenljiva. Zlasti ogroža zaposlovanje mladih, zlasti najranljivejših. Ta javnost ima malo možnosti, med finančno negotovostjo, psihološko stisko, izgubo referenčnih točk itd. Ta splošna država vpliva na to, kako dojema nenehno spreminjajoči se trg dela. Podjetja se morajo nenehno prilagajati in iščejo kadre z osnovnimi znanji in predvsem prilagodljivostjo. Cilj projekta je zadovoljiti povpraševanje po zaposlovanju z aktivnim posredovanjem med Nemčijo in podjetji, in sicer s spremljanjem 156 mladih na trgu dela in v njem. Cilji tega projekta so: - (Re)mobilizirajte to javnost pogosto v popolnem osipu. - Začeti inovativne dejavnosti na področju metodologij za podporo in posredovanje. - javnosti zagotoviti prečna znanja in spretnosti o vprašanjih, povezanih z digitalno vključenostjo, mobilnostjo in varstvom okolja, mehkimi veščinami, vedenjskimi veščinami ter enakostjo spolov in nediskriminacijo; Okrepiti odnose med javnim in poslovnim sektorjem.