Regija Pays de la Loire prilagaja in razvija svoje programe vseživljenjskega usmerjanja in usposabljanja na podlagi svojih pristojnosti na področju poklicnega usmerjanja in v okviru svoje politike podpore zaposlovanju. Regija Pays de la Loire za obdobje izvajanja od 1. januarja 2022 do 31. decembra 2025 prosi za vlogo za nepovratna sredstva ESS+ za projekt „Izboljšanje usmerjanja in spodbujanje usposabljanja na področju spretnosti z uvedbo velikega poka zaposlovanja in regionalnega finala tekmovanja v spretnostih po vsem svetu“. Veliki pok delovnih mest je edinstven in izviren dogodek v obliki ogleda petih prefekturnih mest Loare, ki obiskovalcem ponuja popolno pot od orientacije, odkrivanja delovnih mest do iskanja zaposlitve. Poleg tega regija krepi svoje sodelovanje pri organizaciji regionalnega finala tekmovanja Worldskills z naslednjimi cilji: - prikazati realnost poklicev, - izpostaviti sektorje in poti usposabljanja lokalnih poklicev, - podpreti mlade in njihove družine na poklicni poti, - izpostaviti odličnost in posebnosti sektorjev gospodarstva iz Loare in njihovih poklicev, - okrepiti povezavo med akterji na regionalnem ozemlju. Operacijo izvajajo izvajalci, izbrani na podlagi pogodb o javnih naročilih. Glede na strateški pomen tega projekta za Pays de la Loire se operacija v zvezi z namestitvijo „Big Bang de l’Emploi“ na ozemlju regije Loare šteje za „operacijo strateškega pomena“. Ta operacija, ki je po obsegu regionalna in vpliva na vsa ozemlja Pays de la Loire ter izpolnjuje konkretna pričakovanja različnih občinstev, je po svoji naravi idealna za prikaz delovanja Evropske unije, ki je čim bližje državljanom. Na koncu preiskave je mogoče na podlagi več točk izbrati ustrezno mnenje: – Narava operacije, zastavljeni cilji in zadevne ciljne skupine so pomembni za specifični cilj 4.5 „izboljšanje kakovosti, vključenosti, učinkovitosti sistemov izobraževanja in usposabljanja ter njihove relevantnosti za potrebe trga dela“ regionalnega programa ESRR/ESS/SPP za obdobje 2021–2027. - Vzpostavljena orodja za spremljanje in upravljanje bodo omogočila prenos dokumentov in končnih rezultatov med bilancami stanja ter bodo potrebna za preverjanje izvajanja ukrepov. - Predvidena ciljna vrednost kazalnika rezultatov ob koncu operacije, tj. 75 000 oseb, ki so imele koristi od ukrepov, je zadovoljiva in realistična. - Načelo enakih možnosti in nediskriminacije se upošteva neposredno v projektu. - Skladnost z obveščanjem o ESS je dobro zagotovljena z več komunikacijskimi in informacijskimi sredstvi. Glede na te dejavnike daje oddelek, ki daje navodila, pozitivno mnenje.
