Za energetski prehod in zlasti za prehod regije na zeleno kemijo je potreben prehod z linearne in centralno nadzorovane vrednostne verige na krožni in decentralizirani model. Za to so med drugim potrebne inovacije na področju digitalne (pametne) industrije. Sodelujoče strani želijo uporabiti svoje strokovno znanje in izkušnje za bistveno spremembo na tem področju. Cilj je skupaj povečati pritok, pretok in trajnostno zaposljivost delovne sile v severozahodni regiji Brabant, pri čemer je posebna pozornost namenjena kemijskemu sektorju ter povpraševanju po digitalnih in tehničnih znanjih in spretnostih. Ta prožna in odporna delovna sila se lahko spopade s spremembami v naravi dela ter vse večjim neskladjem med ponudbo in povpraševanjem na trgu dela, ki je posledica energetskega prehoda. V ta namen je predlagan projekt „zeleni dogovor“ v okviru projekta DigiPower 2023–2026. Projekt nudi pomoč vsem, ki delajo, živijo ali iščejo delo v regiji, in sicer z usposabljanjem in preusposabljanjem usposobljenega „zelenega“ zaposlenega, primernega za uresničitev energetskega prehoda. Ciljne skupine najdejo pot do CA-ICT z registracijo na portalu „Zeleni dogovor“ DigiPower 2023–2026 ali prek frontnega portala regionalnega centra za mobilnost s predizborom prek socialnih služb občin.