Za Zahodni Brabant je značilna obsežna prisotnost kemičnega, agroživilskega in energetskega sektorja, ki so trenutno v veliki meri osredotočeni na uporabo fosilnih goriv in surovin. Ti sektorji ponujajo veliko zaposlitvenih možnosti v regiji. Vendar bo prehod po eni strani povzročil izgubo delovnih mest v industriji fosilnih goriv, po drugi strani pa bodo potrebna nova znanja in spretnosti zaposlenih na področju zelene kemije. Raziskave ter usposabljanje, izpopolnjevanje in preusposabljanje zadostnega števila osebja na področju zelene kemije so nujni pogoji za doseganje podnebnega prehoda in premagovanje regionalnih socialno-ekonomskih učinkov, ki izhajajo iz prehoda. Zato je pomembno spodbujati in pospeševati inovacije v povezavi in sodelovanju med izobraževanjem in podjetji v zvezi z zeleno kemijo. Iz tega razloga izobraževalni ustanovi Curio in Avans v projektu GreenEGCh krepita medsebojno sodelovanje in sodelovanje z regionalno poslovno skupnostjo. Na ta način želijo trgu dela v Zahodnem Brabantu v prihodnjih letih zagotoviti dovolj usposobljenih strokovnjakov, zlasti za surovine, kmetijstvo in hrano ter energetski prehod. Projekt GreenEGCh ima naslednje cilje: 1. Raziskovalne inovacije na področju surovin, kmetijskega, prehranskega in energetskega prehoda, da bi spodbudili in pospešili prehode v regiji. 2. Usposobiti mlade, da bodo imeli dovolj kakovostnih zaposlenih za prehod na področju surovin, kmetijstva, hrane in energije v Zahodnem Brabantu. 3. Preusposabljanje in izpopolnjevanje sedanjih zaposlenih, udeležencev na trgu dela in ljudi, ki so oddaljeni od trga dela (vseživljenjski razvoj), da bo na voljo dovolj kakovostnih zaposlenih za prehod na področju surovin, kmetijstva ter hrane in energije v Zahodnem Brabantu. 4. Olajšati sodelovanje med izobraževanjem, raziskavami in podjetji na področju zelene kemije, da bi našli rešitve za trenutna vprašanja iz prakse. Poleg »Project management (WP1)« in »Promotional and publicity activities« (WP2) so partnerji za ta projekt pripravili naslednje delovne sklope: Delovni sklop 3: Povezovanje učnih skupnosti in izvajanje v prakso usmerjenih raziskav. S povezovanjem učnih skupnosti in sodelovanjem pri raziskavah, usmerjenih v prakso, si partnerji prizadevajo: Pospešiti inovativne raziskave v regiji, dvigniti izobraževanje na naslednjo raven, povečati učinek za podjetja in prispevati k regionalni konkurenčnosti, usmerjeni v prihodnost. Delovni sklop 4: Ustvarjanje hibridnih učnih okolij. Z nadaljnjim razvojem in oblikovanjem hibridnih učnih okolij si partnerji prizadevajo ustvariti okolja, v katerih se študenti MBO in HBO, predavatelji, raziskovalci in zaposleni v podjetjih združujejo za delo, učenje, raziskovanje in izkušnje (v povezavi z lektonom / praktikati). Delovni sklop 5: Usposabljanje za energetski prehod na področju zelene kemije. Z razvojem prožnih poti usposabljanja si partnerji prizadevajo: okrepiti sodelovanje med Curiom, Avansom, industrijo in javnimi organi pri razvoju poti izobraževanja in usposabljanja za vseživljenjski razvoj ter usposobiti bodoče osebje (študente) ter preusposabljati in izpopolnjevati nove udeležence in/ali iskalce zaposlitve za prehod na področju zelene kemije. Primarne ciljne skupine v tem projektu so študenti, učitelji, delavci v industriji fosilnih goriv (vseživljenjski razvoj), stranski udeleženci iz drugih sektorjev in ljudje, ki so oddaljeni od trga dela. Da bi zadovoljili potrebe teh ciljnih skupin, je cilj uresničiti prožno in prilagojeno ponudbo usposabljanja, ki temelji na individualnih potrebah po usposabljanju in morda že obstoječem znanju/znanosti. Ko so različne ciljne skupine bolj pripravljene na prihodnost in trajnostne na področju dela, se okrepi njihov socialni položaj na eni strani in gospodarski položaj regije na drugi strani. To bo ustvarilo prožno in odporno delovno silo.