V projektnem obdobju bo 1600 prosilcev iz južnega Rotterdama v dveh do treh tednih prejelo konkretno pomoč z ustrezno rešitvijo, pri kateri je delo bistvenega pomena. Cilj je, da 45 % teh ljudi napreduje na delovno pot, ki ustreza njihovim sposobnostim in potrebam. Zagotavljamo, da delodajalci in zaposleni bolje uporabljajo občinske instrumente in orodja, kot so subvencije za plače. To zavezo sprejemamo iz različnih domen skupaj iz fizičnega delovnega mesta na jugu, zmanjšamo "kontaktno džunglo".