Kompetenca Dalarna bo vodila k dolgoročnemu izboljšanju inovacijske zmogljivosti, konkurenčnosti in produktivnosti MSP s strateško izmenjavo znanja in ponudbo spretnosti na akademski ravni. Cilj projekta je povečati konkurenčnost MSP v sodelovanju med akademskimi krogi in drugimi akterji v inovacijskem sistemu regije. Jedro je osem razvojnih projektov, ki so strateško pomembni za podjetja, vendar nimajo kompetenc. To lahko na primer vključuje razvoj trga, izdelka ali postopka. Podjetja morajo biti dejavna na določenih področjih moči v regiji. Podjetja imajo devet mesecev dostopa do novo diplomiranega diplomanta KTP, ki dobi projektno zaposlitev na univerzi, vendar se zaposli v podjetju. Podjetja plačujejo polovico svojih plač. KTP pomeni partnerstva za prenos znanja. Kvalificiran akademski trener z univerze in laboratorijskih virov je povezan s projektom. Za poslovni razvoj je vključen kvalificiran poslovni trener.