Iskanje pravih znanj in spretnosti velja za glavno oviro za rast v podjetjih. Poleg tega v svetu okoli nas prihaja do hitrih tehnoloških premikov in sprememb, ki postavljajo visoke zahteve po prilagodljivosti in da obstoječe osebje razvija in nadgrajuje svoje znanje v svojem delovnem življenju. Projekt bo ustvaril boljše pogoje za podjetja, da bodo lahko povečala svojo sposobnost privabljanja in zaposlovanja pravih znanj in spretnosti ter razvila in ohranila obstoječa znanja in spretnosti. Podjetja bi bilo treba tudi bolje seznaniti z ustreznimi ponudniki usposabljanja in kontaktnimi točkami.