Kako je mogoče okrepiti interakcijo med enotami trga dela, finančno pomočjo in izobraževanjem odraslih? Kako krepiti veščine vseh zaposlenih? Kako lahko državljanom v naši državi zagotovimo enako podporo pri odhodu na delo ali študij? Projekt Count on us! želi okrepiti in opremiti že zaposlene in vodstvene delavce predvsem v enotah trga dela, finančni pomoči in izobraževanju odraslih na nove ali že obstoječe načine dela in metode. S prizadevanji za izboljšanje znanj in spretnosti lahko te dejavnosti v celotnem okrožju ponudijo enako kakovostna prizadevanja svojim državljanom, ki potrebujejo podporo, da se uveljavijo na trgu dela. Računajte na nas! bomo poskrbeli tudi za nova znanja, ki jih bodo zaposleni in menedžerji pridobili tekom projekta. Cilj projekta je tudi okrepiti sodelovanje v okrožju Jönköping na teh področjih z različnimi pristopi in prizadevanji. Z operativno podporo za digitalni način dela na področju finančne pomoči bo projekt podpiral tudi občine pri hitrejšem izvajanju že začetega prehoda. Projekt je namenjen zaposlenim in vodstvenim delavcem na področjih delovanja občin; finančna pomoč, enota za trg dela in izobraževanje odraslih. Nekatere pobude za izboljšanje znanj in spretnosti bodo na voljo tudi izbranim zaposlenim in vodstvenim delavcem v občinah na področju zdravstvenega in socialnega varstva, invalidskega varstva, psihiatrije in zasvojenosti/odraslih ter v okrožjih Jönköping in Arbetsförmedlingen. Projekt traja od 2. januarja 2024 do 31. maja 2026 in vključuje približno 300 zaposlenih in vodstvenih delavcev v okrožju Jönköping.