V letih 2021 in 2022 je Fryshuset prek projekta 4uvas v dveh različnih poročilih prisluhnil mnenju mladih. Na podlagi lastnih stališč in potreb ciljne skupine je bilo izvedenih več delavnic s približno petdesetimi različnimi predstavniki iz različnih sektorjev, kar je privedlo do modela sodelovanja. Model zagotavlja, da se mlademu posamezniku, ki ni zaposlen, se ne izobražuje ali usposablja, omogoči dostop do podporne osebe in da ne spada med predsednike različnih akterjev. S tem kot izhodiščem želi "4uvas Inovativno sodelovanje" testirati in nadalje razviti ta model skupaj z našo partnersko občino Nybro in našimi partnerji Arbetsförmedlingen, Kommunförbundet Kalmar län, Samordinationsförbundet Kalmar Län in raziskovalci Frida Jonsson, Univerza Umeå. Z merjenjem rezultatov našega projekta z metodo mejnih kontrolnih točk lahko kartiramo, kaj deluje, nato pa model razširimo in ga še naprej razširjamo na nacionalni ravni. Projekt "4uvas Inovativno sodelovanje" je socialni v svojem cilju. Želimo povečati blaginjo, vključenost in opolnomočenje ljudi. Prav tako je socialna v svojih sredstvih, v smislu, da se bo razvijala s kolektivnimi procesi, z novimi strukturami in odnosi. Gre za inovativen način sodelovanja med različnimi sektorji družbe.