Folkuniversitetet, Foundation Course activities at the University of Gothenburg's ESF project „Fast Care – Academic track for Ukrainians“ (Hitra oskrba – akademska pot za Ukrajince), je namenjen zagotavljanju, da Ukrajinci z akademskim ozadjem iz svoje matične države bodisi opravljajo ustrezno delo bodisi študirajo na švedski visokošolski ustanovi. Sodelovanje poteka z Univerzo v Göteborgu in Univerzo na zahodu, pa tudi s pomočjo Ukrajini v Göteborgu ter občinama Karlstad in Vänersborg. Fast Care – Graduate track for Ukrainians (Hitra oskrba – diplomirana pot za Ukrajince) je nadaljevanje projekta „ESF Care – Work for Ukraine’s West“ (Oskrba ESS – delo za zahod Ukrajine). Nameravamo delati na treh lokacijah; Göteborg, Vänersborg in Karlstad. PRIČAKOVANI UČINKI - Povečanje deleža žensk in moških, ki so zajeti v direktivi EU o množičnih zatočiščih in dobijo zaposlitev. Da udeleženci iz ciljne skupine izvajajo, začnejo ali naredijo korake bližje usposabljanju - da so udeleženci v projektih naredili korak k samozadostnosti - da 90% udeležencev po izvedbi projekta doživi socialno vključenost in zmanjšano izključenost - Od 400 udeležencev, ki jih bomo dosegli v projektu, je naš cilj, da se vsaj 50% premakne v zaposlitev ali usposabljanje. 80 % udeležencev se udeleži učenja na delovnem mestu, ki ustreza njihovemu akademskemu ozadju in izkušnjam iz njihove matične države. Da je vsaj 90% sodelujočih podjetij zelo zadovoljnih s sodelovanjem po zaključku projekta - da je ciljna skupina ustvarila socialno platformo in s tem dobre pogoje za geografsko aklimatizacijo. da so vsi udeleženci in deležniki vključili znanja in spretnosti v zvezi z dostopnostjo, spolnimi stereotipi na trgu dela in enakostjo spolov, ki so vsi vključeni v izvajanje horizontalnih načel projekta. - da Folkuniversitetet kot lastnik projekta razširja učinek izvajanja deležnikom: ESS, okrožni upravni odbor, občina, regija in drugi, ki imajo lahko koristi od njegovih učinkov. Izvajanje projekta je sestavljeno iz verige prizadevanj proti delu in izobraževanju. Ukrepi vključujejo: kartiranje – akademska švedščina za strokovno področje – karierna orientacija za trg dela/študije (v sodelovanju z Univerzo v Göteborgu in Univerzo na zahodu) – učenje na delovnem mestu, APL – IT RESURSER Projekt vodi usmerjevalna skupina, ki jo sestavljajo: Projektno vodenje, ekonomist, ocenjevalec in predstavniki partnerjev. V projektu sodelujejo učitelji, študijski svetovalci/karierni svetovalci in strokovnjaki za povezovanje ponudbe delovnih mest in povpraševanja po njih.