Občina Boden je izkoristila izkušnje in spretnosti ukrajinskih državljanov, hkrati pa zasebnim in javnim delodajalcem zagotovila dostop do delovne sile. Znanje švedščine, angleščine, delovnega življenja in delovnega okolja se je povečalo. Zaradi tega so ljudje, ki jih zajema direktiva o množičnih beguncih, postali samozadostni in se počutili vključene v družbo.