Okrožja Dalarna, Gävleborg in Värmland so skupaj z okrožjem Norra Mellansverige regija v prehodu v smislu rasti in razvoja znanja ter se soočajo z izzivi, povezanimi z upravljanjem ponudbe znanj in spretnosti ter stalno rastjo produktivnosti. Zato obstaja velika potreba po izkoriščanju sposobnosti vseh prebivalcev in ustvarjanju priložnosti za večji dostop do trga dela. Na švedskem trgu dela obstajajo neenake možnosti za pridobitev in ohranitev zaposlitve, te težave pa ostajajo ne glede na gospodarsko dejavnost. Ljudje s kratko izobrazbo, invalidi ali boleznimi, ki vplivajo na njihovo sposobnost za delo, starejši in rojeni v tujini, najtežje dobijo in obdržijo zaposlitev. Podpora tem ciljnim skupinam obstaja, vendar sega daleč od vseh ter je pogosto preveč zapletena in zapletena, da bi koristila posamezniku. Rehabilitacija med poklicnim in zasebnim življenjem je trenutno razdeljena med več organov in dejavnosti z različnimi področji odgovornosti in različnimi predpisi. Težave pri usklajevanju obstajajo in se kažejo, na primer, kadar organi, zdravstveno varstvo in občinske dejavnosti zaradi nejasnih odgovornosti ali pomanjkanja informacij podvajajo delo in/ali pomanjkljivosti na sestanku s posameznikom ali pri intervencijah zanj. Težave v zvezi z usklajevanjem se lahko kažejo tudi v tem, da ljudje padejo med razpoke, ko se več ustreznih organov osredotoči na svoje temeljne naloge. Zakon o finančnem usklajevanju je bil zasnovan za premostitev vrzeli med organi pri zapletenih izzivih. Usklajevalna združenja podpirajo in razvijajo sodelovanje med člani pri njihovem delu za posameznike, ki potrebujejo usklajeno rehabilitacijo. V projektu Finančno usklajevanje učenja in razvoja bo vseh 12 koordinacijskih združenj v Dalarni, Gävleborgu in Värmlandu ustvarilo trajnostne strukture za nadaljnje učenje in izmenjavo izkušenj, kar bo privedlo do učinkovitejše skupne vladne podpore tistim ljudem, ki potrebujejo rehabilitacijo, da bi lahko vstopili na trg dela in dosegli lastno preživetje. Prizadevanja projekta med drugim vključujejo prizadevanja za izboljšanje znanj in spretnosti, usposabljanje izobraževalcev in mrež za ustvarjanje pogojev za nadaljnje trajnostno učenje in razvoj. Ciljna skupina projekta je osebje zvez in zadevnih organov (občine, regije, javni zavod za zaposlovanje in agencija za socialno zavarovanje). Z večjim znanjem in konsenzom bodo koordinacijska združenja v Norri Mellansverige lahko prispevala k bolj povezani in učinkoviti usklajeni rehabilitaciji, ki povečuje učinkovitost vladnega sodelovanja okoli posameznikov, tako da bodo hitreje začeli delati.
