Zaposlitev ni samoumevna za mnoge mlade. Pomanjkanje znanja in vzornikov, pomanjkanje procesov, predsodkov in segregacija so le nekateri od številnih izzivov, s katerimi se lahko mladi soočajo pri iskanju zaposlitve. To se odraža v vse večji brezposelnosti mladih na Švedskem od leta 2019, kjer so še posebej prizadeti mladi na socialno-ekonomsko ranljivih območjih. Hkrati obstajajo socialni podjetniki, ki imajo rešitve za to, vendar imajo pogosto težave pri pridobivanju dolgoročnih finančno vzdržnih modelov, da bi jih uspešno razširjali. Ta projekt vidi učinkovito medsektorsko sodelovanje kot rešitev za te izzive, sodelovanje, ki spodbuja bolj enakopraven in nediskriminatoren trg dela za mlade. Vsi udeleženi deležniki imajo potencial za učinkovito skupno reševanje socialnih problemov, vendar imajo težave pri razumevanju in izkoriščanju predpogojev, prednosti in slabosti vsake strani. Projekt je razširitev prejšnjega projekta, ki ga je financirala Delegacija proti segregaciji, v katerem sta sodelovala Reach for Change in Right To Play, da bi pridobili vpogled v obstoječe ovire in razvili predloge za nove potencialne modele sodelovanja. Skupaj z občino Eskilstuna želimo zdaj preizkusiti in razviti učinkovit model sodelovanja, ki ga je mogoče izvajati in razširjati v več občinah. Projekt združuje občino Eskilstuna, pogumno občino v ospredju, ki želi najti konkretno rešitev za ta pereč problem, in Right To Play Sweden, rastočo organizacijo z raziskano in delovno metodo za vključevanje mladih in prizadevanja na trgu dela. Partnerstvo usklajuje Reach for Change, glavna tožeča stranka, organizacija z izkušnjami pri spodbujanju medsektorskega dialoga, povezanega z razširjanjem socialnih inovacij na Švedskem. Ta skupna prizadevanja bodo obravnavala individualne in organizacijske izzive mladih, ki so oddaljeni od trga dela. Delavnice in dejavnosti za krepitev zmogljivosti bodo združile mlade voditelje in udeležence, da bi ustvarili opolnomočen odnos in samozavest, da bi prevzeli svet dela. S konceptualizacijo, testiranjem in razširjanjem modela sodelovanja želimo pokazati, da je vse večjo mladost mogoče premagati z učinkovitim sodelovanjem. S tem ambicioznim ciljem želimo navdihniti druge k inovativnim načinom dela v učinkovitem sodelovanju in videti velik potencial za razširjanje v druge kontekste in geografske lokacije.