Cilj projekta je podpreti revne zaposlene, ki bodo z zagotovljeno pomočjo izboljšali svoj položaj na trgu dela. Glavni cilj projekta je profesionalna aktivacija na trgu dela 170 (86K, 84M) oseb, zaposlenih na podlagi kratkoročnih pogodb, civilnopravnih pogodb, revnih zaposlenih, ki zapuščajo kmetijstvo - živijo v smislu KC Dolnośląskie voivodship, vključno z: –120 (61 K 59 M) prebivalcev srednje velikih mest – v skladu s Prilogo 8 KP za vodo in območja, ki jim grozi trajna marginalizacija v skladu s Prilogo 9 – ki izgubijo funkcije skupnosti in/ali podeželskih območij, ki so stalno marginalizirana (krit. prem 1) in/ali –69 (35 K, 34 M) ljudi, ki so še posebej izpostavljeni problemu revščine in ki (krit. prem 2): *naselitev (v skladu s CC) območij občin, izključenih iz prometa – za Prilogo 1 v dokumentu „Stanje kolektivnega prevoza na odlagališčih odpadkov“ – in/ali *imajo v zadnjih 12 mesecih zapuščene kazenske enote in/ali *imajo nizke kvalifikacije – vključno z ISCED 3 – z individualno podporo, namenjeno izboljšanju razmer na trgu dela za zgoraj navedene osebe, tj.: – karierno svetovanje s pripravo individualnih akcijskih načrtov, – posredovanje zaposlitve na področju izbire poklica, skladnega s kvalifikacijami in kompetencami osebe, ki prejema podporo, – pridobivanje, povečevanje ali prilagajanje kompetenc in kvalifikacij z visokokakovostnim usposabljanjem in tečaji (vključno s tržnimi kvalifikacijami, vključenimi v integrirani sistem kvalifikacij), – pridobivanje ali dopolnjevanje poklicnih izkušenj in praktičnih spretnosti pri opravljanju določenega poklica s pripravništvi v obdobju od 1. oktobra 2024 do 31. marca 2027. Cilj bo dosežen z individualno podporo, namenjeno izboljšanju razmer na trgu dela za osebe, zaposlene na podlagi kratkoročnih pogodb, pogodb civilnega prava, revne zaposlene, ki zapuščajo kmetijstvo, ki prebivajo (v smislu centralnega komiteja) v Spodnješlezijskem vojvodstvu (strokovno svetovanje z individualnim akcijskim načrtom, usposabljanje in tečaji ter posredovanje zaposlitve – celovita podpora z uporabo vsaj dveh različnih podpornih instrumentov), ki se izvaja v projektnem obdobju, tj. 01.10.2024-31.03.2027. Izvajanje glavnega cilja prispeva k podpori GD na najbolj koristen - individualiziran način za njih. Izvajanje projekta bo koristilo GD in lokalnemu trgu dela s povečanjem njegove konkurenčnosti - pridobivanjem usposobljenega osebja. Podpora bo imela učinkovito razsežnost - prijavitelj predpostavlja, da bo vsaj 20 % udeležencev projekta zaradi prejete podpore dobilo zaposlitev na podlagi pogodbe o zaposlitvi za določen čas, daljše od enega leta, ali za nedoločen čas v višini vsaj pol polnega delovnega časa. Z izvajanjem glavnega cilja v okviru projekta se uresničujejo cilji, vključeni v program FEDS za obdobje 2021–2027, v skladu z izvajanjem specifičnega cilja za ukrep 7.9. - projekt izboljšuje dostop do zaposlitve in aktivacijskih ukrepov za vse iskalce zaposlitve, zlasti mlade, predvsem z izvajanjem jamstva za mlade, dolgotrajno brezposelne in prikrajšane skupine na trgu dela, pa tudi za neaktivne osebe, ter s spodbujanjem samozaposlovanja in socialnega gospodarstva, vrsta projekta 7.9.C Projekti, namenjeni ljudem s kratkoročnimi pogodbami, civilnopravnimi pogodbami, revnim zaposlenim, ki zapuščajo kmetijstvo. Kategorija intervencije za razpis je kategorija 134 - Ukrepi za izboljšanje dostopa do zaposlitve - podpora v projektu je namenjena širokemu krogu prejemnikov (ženske in moški, ljudje vseh starosti).
