Cilj projekta je zagotoviti učinkovito podporo za izvajanje FEDS 2021-2027 s strani Urada za delo Spodnješlezijskega vojvodstva kot posredniškega telesa za prednostno nalogo 11 Tehnična pomoč ESS+ z: zagotavljanje ustreznih institucionalnih zmogljivosti (plače osebja, oprema delovnih postaj, usposabljanje, stroški institucij) in zagotavljanje ustreznega postopka izbire projektov, nadzora, spremljanja in napredovanja. Cilj je v skladu s cilji PT FE in SZOP. Za izvajanje projekta je potrebna finančna podpora, med drugim na področju: - zaposlovanje zaposlenih - stroški org., tech. in adm. - izboljšanje strokovne usposobljenosti zaposlenih - nadzorni postopki, strokovno in strokovno svetovanje - dejavnosti informiranja in napredovanja - nagrajevanje strokovnjakov - sistem spremljanja za udeležence SPP Povpraševanje na zgoraj navedenih področjih je prilagojeno dejanskim potrebam DWUP za izvajanje FEDS 2021-2027 in bo največ prispevalo k doseganju cilja projekta. S projektom se bo okrepila organizacijska, institucionalna in kadrovska zmogljivost DWUP, kar bo omogočilo vzpostavitev učinkovitega sistema izvajanja FEDS, med drugim z: - povečanje kakovosti izvedenih aktivnosti za FEDS 2021-2027 z zagotavljanjem optimalne stopnje zaposlenosti in povečanjem kompetenc osebja PT ter ustvarjanjem ustreznih delovnih pogojev - povečanje učinkovitosti prijav potencialnih upravičencev za sredstva s povečanjem znanja o FEDS med prijavitelji - povečanje kakovosti projektov z učinkovitim izvajanjem aktivnosti informiranja in usposabljanja za upravičenca in nadzora projekta, kar bo omogočilo maksimalno uporabo sredstev FEDS. Izdatki, vključeni v projekt, so v skladu s pravnimi določbami, programsko dokumentacijo in cilji projekta ter so potrebni za doseganje rezultatov projekta. V okviru projekta se bo izvajalo načelo enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za invalide, in sicer z zagotavljanjem dostopnosti podpore, ki je v okviru projekta na voljo vsem prejemnikom projekta, zlasti z: 1) vodenje informacijske točke o socialni varnosti; ESS+ in izvajanje informativnih sestankov na krajih, ki so arhitekturno prilagojeni potrebam invalidov in osebam s težavami pri komuniciranju; 2) uporaba zaposlovanja za informativne sestanke, na katerih se sprašuje o posebnih potrebah udeležencev; 3) zagotavljanje informacij v elektronski obliki za lažji ogled dokumentov slepim in slabovidnim osebam na področju javnih naročil, zaposlovanja zaposlenih ter organizacije dejavnosti informiranja in promocije; 4) uporaba večkanalne komunikacije (e-pošta, telefaks, telefon, družbeni mediji); 5) prikaz promocijskega gradiva na mestih, dostopnih invalidom in osebam s težavami pri komuniciranju; 6) objavljanje informacij na spletnem mestu v skladu s standardom WCAG 2.1; projekt se bo izvajal ob upoštevanju načela enakih možnosti za ženske in moške, zlasti na področju zaposlovanja, napredovanja zaposlenih in njihovega usposabljanja, in sicer z uporabo notranjih predpisov Urada, ki zagotavljajo enak dostop do projektne podpore za ženske in moške. Poleg tega se bodo pri informacijskih in promocijskih dejavnostih (objavljene publikacije, promocijsko gradivo, predstavitve in spletne strani) uporabljala sporočila proti stereotipom in diskriminaciji. Usposabljanje upravičencev in strokovnjakov se bo izvajalo v skladu z načelom enakih možnosti žensk in moških. Projekt se bo izvajal ob upoštevanju načela trajnostnega razvoja in načela, da se ne škoduje bistveno, zlasti z: 1) omejitev števila tiskanih gradiv, ki se zagotovijo udeležencem informativnih sestankov, na najmanjšo možno mero. Vse predstavitve in dokumenti bodo na voljo na spletni strani DWUP;2) s stalno korespondenco in vpogledom v dokumente z elektronskimi sredstvi.