Cilj projekta je razširiti poklicno dejavnost zaposlenih v mestni hiši Bydgoszcz (zlasti starejših od 50 let in invalidov) z izvajanjem programa za spodbujanje zdravja, katerega cilj je odpraviti dejavnike tveganja za zdravje na delovnem mestu. Ciljna skupina so osebe, zaposlene v uradu mesta Bydgoszcz (UMB) na podlagi pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas. Predvideno število udeležencev je 200. Prednost pri sodelovanju v projektu imajo zaposleni invalidi (najmanj 20 oseb) in starejši od 50 let. (vsaj 60 oseb) Obstajajo tudi dodatna merila za zaposlovanje udeležencev, ki določajo sprejem v projekt, navedena v opisu ciljne skupine. V okviru programa se načrtujejo naslednje dejavnosti: 1. zamenjava fluorescenčne razsvetljave z LED v stavbah UMB in nakup ergonomskih stolov za udeležence; 2. Usposabljanje za krepitev potenciala duševnega zdravja udeležencev, sodelovanje v individualni fizioterapiji, dodatne preventivne študije in posvetovanja z dietetikom. Glavni rezultati projekta vključujejo: število ljudi (zaposlenih), ki jih program podpira na področju zdravja (200), izboljšanja delovnih pogojev in ergonomije (200) ter enakosti med ženskami in moškimi (200). Med njimi bo velik delež delavcev, starejših od 50 let (60), in invalidov (20). Glavni rezultat projekta je število ljudi, ki so se zaposlili ali nadaljevali zaposlitev po zaključku programa (200). Načrtovane dejavnosti informiranja in promocije: objava kratkega opisa projekta na uradni spletni strani prijavitelja www.bydgoszcz.pl in na družbenih medijih (spletna stran izpolnjuje zahteve Zakona o dostopnosti v skladu s standardom WCAG 2.1), informativna tabla z informacijami o projektu, beleženje vseh dokumentov in gradiv za udeležence in objava, nalepke za ergonomske stole, kupljene za udeležence. Projekt bo skladen s Prilogo 2 k Smernicam za izvajanje načel enakosti v okviru skladov EU za obdobje 2021–2027.